Microsoft 365 Copilot Consultant

Wat ga je doen?

Als Microsoft 365 Copilot Consultant, speel je een cruciale rol in het begeleiden van organisaties bij het integreren en benutten van Microsoft 365 Copilot, de AI-gedreven assistent die de productiviteit en samenwerking binnen teams optimaliseert.

Je werkt nauw samen met klanten om hun behoeften te begrijpen, gepersonaliseerde oplossingen te ontwikkelen en succesvolle implementaties te garanderen.

• Je adviseert klanten over de mogelijkheden en voordelen van Microsoft 365 Copilot en begeleidt ze bij de strategische planning en implementatie;
• Je verzorgt de technische implementatie van Microsoft Copilot, inclusief configuratie en integratie met bestaande systemen;
• Je ontwikkelt en presenteert trainingsprogramma’s voor eindgebruikers en IT-teams om hen te helpen de volledige functionaliteit van Microsoft 365 Copilot te benutten;
• Je monitort en optimaliseert de Copilot-implementaties om de efficiëntie en productiviteit van gebruikers te maximaliseren;
• Je biedt doorlopend ondersteuning en geeft advies aan onze klanten om ervoor te zorgen dat zij optimaal profiteren van Microsoft 365 Copilot;
• Je stelt documentatie, handleidingen en best practices op voor gebruikers en beheerders.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een opleiding zoals Informatica, Bedrijfskunde of Communicatie;
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol met de focus op AI-gedreven oplossingen en Microsoft 365;
• Je hebt kennis van Microsoft 365 producten en – diensten en affiniteit met AI-gedreven technologieën;
• Je hebt ervaring met het implementeren en beheren van Microsoft 365 oplossingen;
• Je hebt het vermogen om technische concepten begrijpelijk te maken voor niet-technische gebruikers;
• Uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

• Pensioenregeling
• Hybride Werken
• Coaching
• Studiebudget
• Salaris
• Verlofdagen
• Doorgroeimogelijkheden
• ATDP:
  Het Asapcloud Talent Development Program is ontworpen om individuele groei te stimuleren. Dit doen wij door middel van gerichte gesprekken, persoonlijke doelen en coaching. Wij geloven sterk in het potentieel van onze collega’s. In het ATDP staat daarom persoonlijke aandacht en het erkennen en benutten van het unieke talent van elke collega centraal.

In een jaarlijks persoonlijk development gesprek identificeren we samen met de collega specifieke, meetbare doelen die aansluiten bij zowel de persoonlijke ambities als de organisatiedoelstellingen. Zo ontstaat een persoonlijk development path met een concreet plan voor de komende periode.

Wij zien ontwikkeling van talent niet alleen als een investering in individuen, maar als verrijking van ons gehele team. We creëren graag een stimulerende omgeving, waarin iedereen zijn of haar volledige potentieel kan bereiken, plezier heeft in zijn werk en succesvol kan zijn!