Wat ga je doen?
Als Microsoft Endpoint Management Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze eindgebruikersapparaten, met een focus op het gebruik van Microsoft Intune.
Je zorgt ervoor dat al onze endpoints, inclusief laptops, desktops, mobiele apparaten en tablets, effectief worden beheerd, beveiligd en voldoen aan de bedrijfsrichtlijnen. In deze rol werk je nauw samen met andere IT-specialisten, beveiligingsteams en de servicedesk.
- Het implementeren, beheren en optimaliseren van Microsoft Intune voor het beheren van eindgebruikersapparaten;
- Het beheren van apparaatconfiguraties, inclusief beleid, applicatiebeheer, en beveiligingsinstellingen;
- Het monitoren van de status van endpoints en het oplossen van problemen die de prestaties, beveiliging of naleving van regelgeving beïnvloeden;
- Je ondersteunt bij de uitrol van software-updates, patches en nieuwe applicaties op alle beheerde apparaten;
- Het opstellen en uitvoeren van beveiligings- en compliancebeleid voor apparaten;
- Samenwerken met het IT-beveiligingsteam om potentiële dreigingen te identificeren en te mitigeren;
- Het documenteren van procedures, configuraties en wijzigingen in het beheerproces;
- Het trainen en ondersteunen van eindgebruikers in het gebruik van Intune en endpointbeheerprocedures.
Wat vragen wij?
- Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen IT-beheer;
- Je hebt uitgebreide ervaring met Microsoft Intune, inclusief implementatie, beheer en troubleshooting;
- Je hebt kennis van Microsoft 365, Azure Active Directory en andere Microsoft cloud-diensten;
- Je hebt ervaring met het beheren van verschillende soorten endpoints (Windows, macOS, iOS, Android).
- Je hebt goed inzicht in IT-beveiligingsprincipes en -praktijken, inclusief het beheren van beveiligingsincidenten en compliance;
- Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Je beschikt over een proactieve houding en de capaciteit om zelfstandig te werken.
Wat bieden wij?
- Pensioenregeling
- Hybride Werken
- Coaching
- Studiebudget
- Salaris
- Verlofdagen
- Doorgroeimogelijkheden
- ATDP:
Het Asapcloud Talent Development Program is ontworpen om individuele groei te stimuleren. Dit doen wij door middel van gerichte gesprekken, persoonlijke doelen en coaching. Wij geloven sterk in het potentieel van onze collega’s. In het ATDP staat daarom persoonlijke aandacht en het erkennen en benutten van het unieke talent van elke collega centraal.
In een jaarlijks persoonlijk development gesprek identificeren we samen met de collega specifieke, meetbare doelen die aansluiten bij zowel de persoonlijke ambities als de organisatiedoelstellingen. Zo ontstaat een persoonlijk development path met een concreet plan voor de komende periode.
Wij zien ontwikkeling van talent niet alleen als een investering in individuen, maar als verrijking van ons gehele team. We creëren graag een stimulerende omgeving, waarin iedereen zijn of haar volledige potentieel kan bereiken, plezier heeft in zijn werk en succesvol kan zijn!