Teamleider voor nieuw demontagebedrijf 32-40 uur

Wat ga je doen?

Cyclus is bezig met de oprichting van een demontagebedrijf voor het demonteren van grof huishoudelijk afval. Dit afval wordt nu nog verbrand maar straks via een demontagehal zoveel als mogelijk gedemonteerd en gesorteerd naar grondstof. De waardevolle grondstoffen, zoals hout en ijzer, gaan vervolgens naar de verwerkers voor recycling en blijven dus behouden. Hiermee zetten we gezamenlijk een mooie stap richting een circulaire economie!

Er komen drie locaties: in Alphen aan den Rijn, Bergambacht en Gouda. Het demontagebedrijf heeft naast een circulaire ook een sociale doelstelling: op de locatie komen banen beschikbaar voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, afkomstig uit alle deelnemende gemeenten. Medio 2025 gaat naar verwachting de eerste locatie open.

De functie

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele leiding van het demontagebedrijf. Het betreft een nieuwe functie, waarin je bij de start vooral bezig zult zijn met de opstart van de eerste locatie. Denk aan de inrichting van de locatie en het proces, maar ook aan de logistiek, facilitaire zaken, werving van medewerkers en werkafspraken maken met alle betrokken partijen. Uiteindelijk als de 3 locaties gestart zijn, ben je in de breedste zin verantwoordelijk voor het goed laten functioneren van de locaties. Dit gebeurt in samenwerking met de manager, een collega teamleider de meewerkend voormannen en uiteraard de sorteermedewerkers.

Je bent te omschrijven als een sociaal en communicatief vaardig persoon. Je denkt in uitdagingen en oplossingen in plaats van problemen en zorgt voor een werkomgeving en een cultuur waarin het prettig samenwerken is. Je spreekt anderen aan op (ongewenst) gedrag. Van jou verwachten we dat je er voor zorgt dat gedaan wordt wat afgesproken is, met behulp van de medewerkers en middelen die beschikbaar zijn en de kwaliteit die we voor ogen hebben. Door jouw inzet wordt het demontagebedrijf een groot succes.

Jouw taken als teamleider Demontagebedrijf zijn o.a.:

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden conform contractuele afspraken (twee teamleiders beheren 3 locaties).
• Geeft het goede voorbeeld en stimuleert het naleven van de kernwaarden van Cyclus, zorgt hiermee voor een gezonde bedrijfscultuur.
• Leiding geven aan de voormannen en sorteermedewerkers.
• Onderhouden van contacten met afdelingen binnen Cyclus zoals logistiek en planning.
• Onderhouden van operationele relaties met diverse Milieustraten (Cyclus en gemeenten) en afvalverwerkers.
• Het voeren van werkoverleggen op zowel individueel- als teamniveau, zoals functioneringsgespreken en het begeleiden van verzuimdossiers;
• Uitvoering geven aan het HR- en KVGM- beleid;
• Deelnemen aan projectgroepen en werkgroepen over de (toekomst van) de organisatie.
• Intern en extern mensen enthousiast maken over het demontagebedrijf.

Wat vragen wij?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende/coördinerende functie;
• Affiniteit met de branche, curriculaire initiatieven en medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Dat je kan communiceren op diverse niveaus binnen- en buiten de organisatie en kan acteren met oog voor uiteenlopende belangen;
• Dat je duidelijk, betrokken en consequent bent.
• VCA VOL en BHV of bereid deze te behalen;
• Dat je sterk in plannen en organiseren bent en prioriteiten kan stellen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Rijbewijs B (E);
• Kennis van de aspecten van het HR- en KVGM beleid.

Jouw houding en gedrag sluiten goed aan bij de kernwaarden van Cyclus; VOES. Vakkundig, Ondernemend, Eerlijk en Samen presteren. Je bent flexibel en gaat voor een goede prestatie, iedere dag weer en levert daarbij de beste kwaliteit. Jouw gedrag is een voorbeeld voor collega’s en het is sowieso prettig samenwerken met jou. 

Wat bieden wij?

Bij ons is geen dag hetzelfde. Onze medewerkers zijn trots op de collegialiteit en sfeer op het werk. Er is een sterke focus op het werk goed doen, omdat ons werk direct zichtbaar is. De balans werk-privé wordt goed gewaardeerd. Wij bieden uiteraard goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, korting op zorg- en andere verzekeringen, opleidingen, reiskostenvergoeding en een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,5%. De functie is ingedeeld in schaal I/J van de CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving (Services). Je wordt in deze schaal ingedeeld op basis van relevante werkervaring. 

Lijkt deze functie jou een uitdaging en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan uiterlijk 10 januari a.s.