Toezichthouder Zwemwater (36 uur)

Wat ga je doen?

Als Toezichthouder zwemwater speel je een cruciale rol binnen de ODMH (Omgevingsdienst Midden-Holland). Je werkt zelfstandig en bent hét aanspreekpunt als het gaat om badinrichtingen en zwemlocaties

We verwachten dat je:

• Toezicht houdt op badinrichtingen en zwemlocaties om te zorgen dat ze voldoen aan de wet- en regelgeving.
• Zelfstandig handhavingstrajecten uitvoert en precies weet wie je hierbij moet betrekken.
• Effectief communiceert met alle betrokken partijen, zoals onderhoudsmedewerkers, samenwerkingspartners en bestuurders.
• Bijdraagt aan projecten binnen de ODMH én in samenwerking met andere omgevingsdiensten en provincies. Soms trek jij deze projecten zelfs.
• Je collega’s ondersteunt bij complexe vraagstukken en actief ontwikkelingen binnen je vakgebied signaleert.
• Samenwerkt met collega's uit andere vakgebieden om nieuwe ontwikkelingen praktisch uit te voeren.
• Meedraait in onze wachtdienst, zodat wij altijd kunnen inspelen op urgente situaties.

Wat vragen wij?

• Je hebt het liefst een afgeronde technische mbo-opleiding, aangevuld met ervaring in de zwembadtechniek.
• Je hebt affiniteit met de technische aspecten van badinrichtingen en begrijpt hoe zwemwaterinstallaties en technische systemen werken.
• Je beschikt over rijbewijs B.
• Je doorziet bedrijfsprocessen snel en kunt technische gegevens goed interpreteren en beoordelen.
• Bij bedrijfsbezoeken analyseer je de situatie scherp en ben je in staat om daadkrachtige besluiten te nemen. Je houdt hierbij overzicht, ziet de gevolgen van je handelen en informeert tijdig alle betrokken partijen.
• Je kunt je goed inleven in het standpunt van anderen, van ondernemers tot onderhoudsmedewerkers en bestuurders. Je bent je bewust van wat er speelt in de omgeving en weet hier in elke fase van een handhavingstraject effectief op in te spelen.

Wat bieden wij?

• Je kan bij ons rekenen op een goed salaris van maximaal € 5.313- bruto per maand (CAO SGO, schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.
• Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% extra boven op je salaris, dat je flexibel kunt gebruiken voor:
• Vakantiedagen kopen
• Extra salaris
• Het betalen van je opleiding
• Contributie voor de vakbond
• Uitgaven die bijdragen aan je vitaliteit en duurzaamheid

Andere voordelen:

• Je kunt in overleg werken waar en wanneer je wilt, dankzij flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding. Reiskosten op basis van het openbaar vervoer krijg je volledig vergoed.De inspecties doe je uiteraard met een elektrische dienstauto.
• Je krijgt bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt gratis toegang tot een online leerplatform (GoodHabitz) met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.
• Je bouwt een goed pensioen op via ABP.
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Gunstige werklocatie dichtbij treinstation Gouda en voldoende gratis parkeerplekken met elektrische laadpalen voor de deur.
• We organiseren regelmatig teamactiviteiten, van sport tot gezellige borrels en een eindejaarsfeest.

Heb je vragen over de functie?

Bel dan gerust met Josselien van Eijk, Teamleider Vergunningverlening en Zwemwater (088 – 545 0240). Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Mark van Doorm, HR-adviseur (088 – 545 00 95) of mail naar [email protected]. Liever eerst samen een (digitale) kop koffie doen? Dat kan natuurlijk ook. We gaan graag met je in gesprek.