Service coördinator materieel

Wat ga je doen?

Als service coördinator materieel bij Cyclus sta jij stevig in je schoenen, je laat je niet overrompelen. Je houdt alle taken, belangen, kosten etc. in het vizier en handelt daar adequaat en proactief op. Wij hoeven jou nergens aan te herinneren; want jij herinnert óns juist aan alles wat los of vast hangt. Nu hangt er binnen jouw domein natuurlijk niks los, want als service coördinator ben jij verantwoordelijk voor een optimale beschikbaarheid en de algehele staat van ons materieel en de administratieve afhandeling hiervan.

Je werkt nauw samen met de Assetmanager en de interne afdelingen die je ook operationeel ondersteunen. Samenwerken is hét sleutelwoord in jouw functie; jij hebt geen team onder je, maar mag met veel mensen schakelen om samen de kwaliteit van Cyclus te waarborgen (denk aan leveranciers en interne stakeholders). Hierbij is het belangrijk dat je je laat gelden; er gaat niks langs jou heen. Daarnaast fungeer je als sparringpartner om te zien waar verbetermogelijkheden liggen binnen het wagenpark- en materieel.

Jouw taken zijn o.a.:

• Het maken van een onderhoudsplanning en zorgen voor de keuringen van het materieel, dit doe je in afstemming met het bedrijfsbureau;
• Technische advisering naar de interne stakeholders t.a.v. een juiste toepassing en gebruik van het materieel;
• Dagelijkse ondersteuning op de werkvloer, dit doe je door middel van advies, geven van instructies en dagelijkse monitoring van het materieel;
• De spin in het web omtrent het operationele beheer (R.O.B.) tussen Cyclus en onze onderhoudsleveranciers;
• Zorgen voor naleving van wettelijke voorschriften en andere veiligheidsnormen;
• Afleveren van nieuwe voertuigen inclusief instructie aan de uitvoering;
• Het uitvoeren van (steekproef)kwaliteitscontroles aan al het materieel van uitgevoerde werkzaamheden door onze leveranciers;
• Het nauwkeurig bijhouden van alle data in ons beheerprogramma Ultimo.

Wat vragen wij?

Je bent een technisch, energiek, flexibel en resultaatgericht persoon. Je werkt graag samen met anderen en bent geïnteresseerd in je omgeving. Je hebt oog voor uiteenlopende belangen en weet hier op een correcte manier mee om te gaan.

Verder vragen we:

• Je beschikt over minimaal MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van je specialisme;
• Affiniteit met wagenparkbeheer en/of beheer groot materieel;
• Logistieke en technische kennis van zware bedrijfswagens en materieel is een pré;
• Dat je ervaring hebt met administratieve werkzaamheden;
• Dat je een proactieve, punctuele en positieve werkhouding aanneemt;
• Dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met assetbeheer-software (Ultimo/ ESRI) is een pré;
• Ook ben je leergierig en blijf jij je kennis ontwikkelen binnen het vakgebied en ben je bereid opleidingen te volgen zodat je een bijdrage kunt leveren aan innovaties;
• VCA VOL en BHV zijn een vereiste, maar kunnen later behaald worden;
• Tot slot ben je minimaal in bezit van een rijbewijs B. Daarnaast bij voorkeur ook in bezit van een rijbewijs C en code 95 of je bent bereid dit te halen.

Jouw houding en gedrag sluiten goed aan bij de kernwaarden van Cyclus; VOES. Vakkundig, Ondernemend, Eerlijk en Samen presteren. Je bent flexibel en gaat voor een goede prestatie, iedere dag weer en levert daarbij de beste kwaliteit. Jouw gedrag is een voorbeeld voor collega’s en het is sowieso prettig samenwerken met jou.

Wat bieden wij?

Bij ons is geen dag hetzelfde. Onze medewerkers zijn trots op de collegialiteit en sfeer op het werk. Er is een sterke focus op het werk goed doen, omdat ons werk direct zichtbaar is. De balans werk-privé wordt goed gewaardeerd. Wij bieden uiteraard goede arbeidsvoorwaarden, zoals een marktconform salaris, korting op zorg- en andere verzekeringen, opleidingen, reiskostenvergoeding en een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,5%.

De functie is (afhankelijk van ervaring) ingedeeld in schaal F-H van de CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving (Services) en bedraagt tussen de € 2.991,- en € 4.624,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je wordt in een schaal ingedeeld op basis van relevante werkervaring. 

Lijkt deze functie jou een uitdaging en herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan voor 6 januari a.s.