Projectorganisator Bedrijfsbureau

Wat ga je doen?

Wij zoeken een gedreven bouwkundige met een passie voor nieuwbouwprojecten in de tenderfase. Als bouwkundig specialist bij ons bedrijfsbureau ben jij de spil in het projectteam. Met jouw technische kennis en praktische instelling analyseer je grondig hoe we een project het beste kunnen aanpakken. Je bent bekend met diverse bouwmethodieken en stemt nauwkeurig af met inkoop en leveranciers om de meest geschikte aanpak te bepalen. Vanaf het begin ontwikkel jij een gedetailleerd plan, waarin je alles van transport en logistiek tot aan de inrichting van de bouwplaats in kaart brengt. Met jouw expertise stel je een nauwkeurige begroting op voor de algemene bouwplaatskosten (ABK).

Dit alles bundel je in een doortimmerd plan van aanpak om de tender succesvol binnen te halen. Jouw bijdrage bepaalt mede het succes van het project en draagt bij aan de tevredenheid van onze opdrachtgevers. In de uitvoering blijf je betrokken want je bent inhoudelijk op de hoogte van een project. Je hebt een passie voor uitdagende woningbouw- en utiliteitprojecten die vragen om innovatieve oplossingen. Bijvoorbeeld gezien de steeds strenger wordende bouwvoorschriften. Je denkt proactief mee over alternatieven en innovaties op het gebied van transport en logistiek naar de bouwplaats.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo / hbo opleiding richting bouwkunde of technische bedrijfskunde.
• Je hebt veel werkervaring, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, BIM engineer, medewerker bedrijfsbureau, operationeel medewerker of (hoofd)uitvoerder.
• Affiniteit met ICT(systemen)
• Wij werken met IBIS-Trad, Asta Powerproject, Excel, Revit. Het is een pre als je eerder met deze systemen hebt gewerkt.
• Je hebt kennis van logistiek in de bouw en wilt hierin vernieuwen.
• Je hebt relevante ervaring met woningbouw en hebt affiniteit met de uitvoerende bouw.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.