Uitvoerder

Wat ga je doen?

Als Uitvoerder bij Dura Vermeer Bouw Zuid zorg jij ervoor dat alles op de bouwplaats op rolletjes loopt en hebt een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit en planning. Je bent een natuurlijk leider die zowel het team als de onderaannemers weet te motiveren en aan te sturen. Je rapporteert direct aan de projectleider en werkt nauw samen met werkvoorbereiders en projectmanagers.

Coördineren, organiseren en plannen. Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van gave en uitdagende woningbouw of utilitaire projecten. Op grote, complexe projecten werk je samen met de hoofduitvoerder en ben je zelfstandig uitvoerder op een onderdeel van het project. Je hebt de dagelijkse leiding op de bouwplaats en bent verantwoordelijk voor jouw team van medewerkers. Je zorgt voor het beheer en registratie van de projectdocumenten, een veilige bouwplaats en een tijdige oplevering met de afgesproken kwaliteit.

Maar dat is niet alles; je speelt namelijk ook een belangrijke rol bij het coachen en motiveren van het team op de bouwplaats. Jij zorgt ervoor dat er een sterk en succesvol team staat en stimuleert het team om kwaliteit te leveren en de doelstellingen te behalen. Samen met het team zorg jij voor een succesvol bouwproject.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde mbo of hbo opleiding richting Bouwkunde.
• Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring als uitvoerder binnen de bouw.
• Je hebt een brede werkervaring op diverse soorten projecten.
• Ervaring met BIM is een pré.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto.
• Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.