Beleidsadviseur Lerarenbeleid

Wat ga je doen?

De MBO Raad is op zoek naar een: Beleidsadviseur Lerarenbeleid

32 - 40 uur per week (0,8 – 1,0 fte)

Je adviseert en behartigt de belangen van de leden van de MBO Raad in hun rol als werkgever op het terrein van verschillende sectorale HR-beleidsthema’s, waaronder het werven, opleiden en professionaliseren van het onderwijspersoneel (lerarenbeleid). Samen met een collega houd je je specifiek bezig met thema’s als de aanpak van het docententekort, de begeleiding van startende docenten, de samenwerking met de lerarenopleidingen en ontwikkelingen rondom het bevoegdhedenstelsel.

Je neemt namens de MBO Raad actief deel aan diverse overleggen met stakeholders, zoals landelijke gesprekstafels waarbij je de belangen behartigt van de mbo-scholen vanuit het werkgeversperspectief. Je interpreteert de bevindingen van onderzoeksrapporten en vertaalt relevante (beleids-)ontwikkelingen naar beleid en acties ten behoeve van bestuur en leden van de MBO Raad: de mbo-scholen.

In deze veelzijdige en dynamische baan heb je veel contact met verschillende mensen, waaronder HR-directeuren van mbo-scholen, vakbondsvertegenwoordigers, het ministerie van OCW, bestuurders, en collega’s van andere brancheorganisaties, waaronder de onderwijssectorraden.

Wat vragen wij?

• Je bent in staat om te werken en te adviseren op tactisch en strategisch niveau;
• Je weet overzicht te houden en je bent verbindend op het thema ‘lerarenbeleid’;
• Je bent in staat om bestuurlijke besluitvorming op een thema voor te bereiden en op te adviseren;
• Je bent op de hoogte van relevante (sectorale) ontwikkelingen op het gebied van HR, en hebt affiniteit met de kwaliteit en professionalisering van het onderwijsgevend personeel;
• Je weet (complexe) materie duidelijk te verwoorden (mondeling en schriftelijk);
• Je weet goed te bepalen wanneer je zelfstandig advies kunt verstrekken en wanneer overleg met specialisten en ervaringsdeskundigen vereist is;
• Je hebt een lerende houding, je bent een initiatiefrijke teamspeler;
• Indien situaties het vereisen, ben jij in staat snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen en daarbij ben je creatief en flexibel, ook in bestuurlijke afstemming en besluitvorming;
• Je bent omgevingssensitief en in staat om een netwerk op te bouwen en dit te onderhouden;
• Je bent in staat om te denken vanuit het belang voor de mbo-sector;
• Je beschikt over gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een dynamische baan op de afdeling Werkgeverszaken, Bekostiging & Bedrijfsvoering (WBB). Je dienstverband heeft een omvang van minimaal 32 en maximaal 40 uur per week (0,8 -1,0 fte). Je werkt deels vanuit huis en deels vanuit kantoor (of op locatie). Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en hier is ook ruimte voor. De inschaling is afhankelijk van jouw kennisniveau en werkervaring (minimaal € 5.447,00 en maximaal € 7.005,00 basis van een fulltime dienstverband, 40 uur per week). De MBO Raad staat en gaat voor gelijke kansen: geïnteresseerden met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord zijn welkom!