Medewerker Artikeldatabeheer

Isero Waddinxveen

Isero Waddinxveen is op zoek naar een Medewerker Artikeldatabeheer

  • Fulltime, Parttime
  • HBO

Wat ga je doen?

Je ontvangt databestanden vanuit leveranciers en datapools en verwerkt deze in ons ERP-systeem. In dit systeem staan al onze 250.000 artikelgegevens verzameld. Jij brengt nauwkeurigheid en consistentie aan in de artikeldata. Je bent een belangrijke schakel in ons operationele proces en werkt nauw samen met collega's van Verkoop, Inkoop en Logistiek.

De belangrijkste werkzaamheden:

  • Invoeren, beheren en onderhouden van artikeldata in onze systemen (ERP/PIM)
  • Controleren en corrigeren van productinformatie zoals omschrijvingen, prijzen, technische specificaties en voorraadinformatie
  • Fungeren als aanspreekpunt voor collega's met betrekking tot data gerelateerde vragen en processen
  • Het signaleren van datakwaliteitsproblemen en meedenken over oplossingen
  • Deelname aan projecten gericht op verbetering van artikelbeheer, zoals de implementatie van nieuwe softwaretools of data-upgrades

Wat vragen wij?

  • Affiniteit met de ijzerwarenbranche, bouwmaterialen of gereedschappen
  • Bij ons slaag je als jij een echte doorzetter bent, een flexibele houding hebt én creatief bent
  • 100% inzet én humor: wij lachen graag met elkaar

Wat bieden wij?

  • Een salaris van €2.530,52-€3.495,22 bruto p/maand o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Werken bij de grootste ijzerwarengroothandel van Nederland
  • Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband
  • Interne opleidingsmogelijkheden aan onze Spijkeracademie (introductiecursus, salestrainingen en COVIJ-vakopleiding)
  • Personeelsaankopenregeling waarbij jij korting krijgt op onze producten
  • Extra verlofuren bij niet-ziekdagen
  • Training op maat
  • Enthousiaste collega’s die je graag wegwijs maken
  • Teamgevoel, bedrijfsuitjes en persoonlijke aandacht. Wij doen graag méér voor jou!

Interesse?

Ga ook voor méér en solliciteer snel!

Bij Isero vinden wij het belangrijk om iedereen een gelijke kans te geven. Wij beoordelen kandidaten op competenties en vaardigheden die passen bij de vacature. De procedure bestaat uit een profielbeoordeling en 2 gespreksrondes. Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Duco Jansen via 06-82 01 52 93 of [email protected].