(Senior) adviseur/ onderzoeker sociaal domein

Wat ga je doen?

Als (senior) adviseur/onderzoeker sociaal domein bij Significant Public help je gemeenten en het Rijk verder. Zij schakelen jouw team in voor het evalueren van een pilot of programma, het uitvoeren van een impactanalyse of het geven van advies over samenwerking, sturing, toezicht, inkoop, betaalbaarheid en beleidsontwikkeling op het vlak van jeugdzorg en Wmo. De vragen die gemeenten en het Rijk stellen zijn heel verschillend – net zoals jouw aanpak om deze te beantwoorden! Jij voert namelijk gesprekken met lokale partijen (zoals zorgaanbieders), analyseert data of organiseert creatieve werksessies. Zo breng jij de situatie in kaart, formuleer je oplossingsrichtingen en geef je advies. Afhankelijk van de opdracht implementeer je jouw adviezen met collega’s van Significant Insights en Significant Synergy. Je helpt gemeenten en het Rijk zich dus écht ontwikkelen op het gebied van jeugdzorg en Wmo! Nog niet genoeg afwisseling? Je werkt ook altijd aan meerdere projecten tegelijk in teams van twee tot vijf collega’s, en na een maand of drie rond je je projecten vaak af. Doe jij dit als projectleider of vakexpert?

Voorbeeldprojecten

• Het onderzoeken van oorzaken van toegenomen uitgaven aan jeugdzorg en adviseren over mogelijke beheersmaatregelen voor gemeenten. Vervolgens helpen we de gemeenten met het implementeren van dergelijke beheersmaatregelen en het opzetten van interventies gericht op het vergroten van de doelmatigheid van de jeugdzorg.
• Het onderzoeken van de effecten van open house inkoop en kwaliteit, innovatie, kosten, en rechtmatigheid van zorg in de jeugdzorg en de Wmo voor het Rijk.
• Het adviseren van een gemeente over het doorontwikkelen van de wijkteams. Op basis van een onderzoek en samen met partijen een ontwikkelagenda en strategische koers uitgewerkt.
• Adviseren over verschillende bekostigingsvarianten zoals taakgerichte financiering van jeugdhulp en Wmo voor gemeenten.
• Adviseren van en ondersteunen van een gemeente met het maken van nieuwe langlopende afspraken met de buurtteams en partners in de sociale basis.

Wat vragen wij?

• Je bent bekend met het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugdzorg of de Wmo: je hebt een goed beeld bij de verschillende typen organisaties (zoals gemeenten), diensten en voorzieningen in dit veld;
• Je weet hoe je een goed advies uitbrengt. Wat dit voor jou inhoudt, kun je toelichten aan de hand van voorbeelden uit eerdere werkervaring;
• Je redt je goed in een (politieke/bestuurlijke) omgeving met verschillende belanghebbenden (stakeholders);
• Vanwege de verschillende projecten waar je tegelijkertijd aan deelneemt, schakel je gemakkelijk tussen onderwerpen of taken – het is daarom handig, vooral voor jou, als je al eerder projectmatig gewerkt hebt;
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Werken aan projecten die er echt toe doen en daarmee de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de maatschappij;
• Opleidingsmogelijkheden zowel middels onze eigen Academy als door het volgen van externe trainingen, events en/of opleidingen;
• We bieden een plezierige werksfeer waar inspanning en ontspanning goed in balans met elkaar staan. Naast de dagelijkse gezamenlijke lunch, donderdagmiddagborrel, de zomerbarbecue en het Eindejaarsevenement, organiseren collega’s ook activiteiten zoals een kaasproeverij, een padeltoernooi of interessante uitstapjes naar organisaties binnen het werkveld. Deelname hieraan is vrijblijvend!
• Wij streven naar een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom is en zichzelf kan zijn.