Controleleider audit

Flynth adviseurs en accountants B.V.

Flynth adviseurs en accountants B.V. is op zoek naar een Controleleider audit!

  • Fulltime
  • WO
  • € 3251 - € 5457 per maand

Wat ga je doen?

In de rol van controleleider audit bij Flynth ben jij de schakel tussen het controleteam van Flynth en de klant waarvoor de controle uitgevoerd wordt. In deze 360 graden rol verzorg je de planning, stuur je het controleteam aan en ben je ook het aanspreekpunt voor klanten. De verantwoordelijkheid voor het succesvol afronden van de opdracht bij de klant, ligt bij jou!

Jouw top 5 werkzaamheden als controleleider audit zijn:

  • zorg dragen voor de planning, coördinatie en review van de controlewerkzaamheden;
  • wettelijke, statutaire en vrijwillige controles verzorgen;
  • contact onderhouden met de klant;
  • assistenten helpen en motiveren, uitleg geven en vakkennis overbrengen;
  • nauw samenwerken met ervaren collega’s die je verder helpen en coachen in jouw ontwikkeling.

En word jij nou heel blij van een bepaald type klanten of opdrachten óf wil je eens een uitstapje maken binnen een andere expertise? DAT KAN! Bij Flynth heb je invloed op je eigen werkzaamheden. We doen het samen én daarin is altijd ruimte voor jouw wensen!

Wat vragen wij?

Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:

  • bezig bent met de postmaster accountancy;
  • minimaal 3 jaar relevante ervaring hebt.

Jij haalt er energie uit om het cijfermatige te combineren met het sociale. Je werkt immers met cijfers én met klanten. Je beweegt soepel op het snijvlak van cijfers en mensen. Daarnaast heb je bij voorkeur al enige ervaring in een aansturende rol en beleef je er plezier aan om je collega’s verder te helpen in hun professionele ontwikkeling.

Wat bieden wij?

  • Een mooi salaris tussen de €3.251 en €5.457 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 40 flexuren.
  • Winstdeling want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
  • Optimaal verder ontwikkelen door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
  • Mobiliteitsregeling met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.
  • Ingerichte thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
  • Laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.