Team Lead Building Consultancy

Wat ga je doen?

Als Team Lead Building Consultancy heb je een dubbele verantwoordelijkheid. Enerzijds ben je operationeel betrokken bij projecten, anderzijds stuur je jouw team van Building Surveyors aan. Daarnaast denk je strategisch mee over de koers van Building Consultancy binnen Project & Development Services.

• Technisch begeleiden van aan- en verkoopprocessen;.
• Aansturen van een klein team van 5 Building Surveyors;
• Professionaliseren en laten groeien van het team;
• Strategisch meedenken over de toekomst van onze afdeling.

Wij vinden het belangrijk dat Team Leads betrokken zijn bij de operatie, oftewel met de voeten in de klei staan. Dat is de reden dat Team Leads een dubbele rol hebben: namelijk het aansturen van het team maar ook zelf werkzaamheden uitvoeren als Building Surveyor. Als Building Surveyor moet je in staat zijn om een Technical Due Diligence uit te voeren, een technisch rapport inhoudelijk te kunnen toelichten en een projectmonitoring op te pakken. Het bezoeken van de bouwplaats is daar een belangrijk onderdeel van.

Als Team Lead ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de werkzaamheden van het team. Je stuurt op de GOTIK-elementen en streeft ernaar de verwachting bij de klant te overtreffen. Het onderhouden van klantcontact en het vertalen van de klantvraag naar een passende offerte, zijn essentiele onderdelen van de taken.

Wat vragen wij?

• Een HBO opleiding met een technische of bouwkundige achtergrond en aantoonbare technische ervaring;
• Gedegen kennis van Technical Due Diligence is een pré om in aanmerking te komen voor deze functie;
• Goede beheersing van MS-office (Word, Excel, Outlook);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Ervaring in het aansturen van een team is een pré;
• Je bent communicatief sterk, analytisch ingesteld, hebt een open uitstraling en bent goed in het overzicht bewaren.

Wat bieden wij?

• Laptop en iPhone, alles in huis voor een vliegende start.
• Vrijheid om hybride te werken;
• Reizen, geen probleem met ons mobiliteitsbeleid;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Werkgeversbijdrage op de basisverzekering via een collectieve zorgverzekering;
• Altijd fit met onze bedrijfsfitnessregeling;
• 31 vakantiedagen om er even lekker tussenuit te gaan;
• Vrij tussen Kerst en Oud & Nieuw (mits het werk het toelaat)
• Een gevarieerd en gezond lunchmenu op ons kantoor in Utrecht, waar je voor een kleine eigen bijdrage maar 4,30 EUR aan eigen bijdrage onbeperkt van kunt genieten;
• Competitief salaris met een interessante bonusregeling.