Strategisch Assistent

Wat ga je doen?

In de rol van Strategisch Assistent ondersteun je de Algemeen Directeur (DGA) van Stamhuis in strategische en organisatorische zaken. Jij bent zijn rechterhand en fungeert als verbindende factor binnen de organisatie. Samen met de directiesecretaresse van de Operationeel en Financieel Directeur vorm je een hecht en effectief team.

Jij bent niet alleen de ogen en oren van de DGA, maar denkt ook actief mee over verbeteringen en prioriteiten. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en hebt een brede verantwoordelijkheid, waarbij jouw focus ligt op ondersteuning in managementtaken, procesoptimalisatie en strategische agendavoering.

Wat vragen wij?

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bedrijfskunde, Management of Organisatiekunde.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een dynamische of familiebedrijf omgeving.
• Een sterke organisatorische vaardigheid en het vermogen om overzicht te bewaren in een hectische omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Discretie en integriteit, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Ervaring met het opstellen van rapportages en presentaties;
• Uitstekende kennis van MS Office.

Je persoonlijkheid kenmerkt zich door:

• Een energieke en positieve houding die anderen motiveert.
• Oplossingsgerichtheid en de capaciteit om snel te schakelen.
• Doortastendheid en tact in je communicatie, zowel intern als extern.
• De vaardigheid om structuur aan te brengen en prioriteiten te stellen.

Wat bieden wij?

Stamhuis biedt een inspirerende no-nonsense werkomgeving en marktconforme arbeidsvoorwaarden. Binnen het team is er volop ruimte om je talenten te ontplooien en is eigen proactieve inbreng welkom. Stamhuis zorgt goed voor haar medewerkers, daarom bieden wij onder andere het volgende:

• 25 vakantiedagen en 5 extra roostervrije dagen rondom feestdagen bij een fulltime dienstverband;Marktconform salaris;
• Flexibiliteit vragen we van jou, maar krijg je ook van ons terug;Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen en goede doorgroeimogelijkheden;
• Informatieve kwartaalbijeenkomsten met directie en medewerkers en daarnaast ook een actieve personeelsvereniging;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract. Stamhuis investeert in duurzame samenwerkingen, niet alleen met de klanten maar vooral met de medewerkers; onze medewerkers zijn ons kapitaal;
• Een informele platte organisatie die zich bezighoudt met de laatste ontwikkelingen op alle vlakken.