Planner Pools sprekend

Wat ga je doen?

In de functie van personeelsplanner zorg jij op efficiënte wijze voor de sluitende planning van ons personeel op openstaande opdrachten van onze klanten. Je schakelt hierbij zowel telefonisch als schriftelijk met medewerkers en je werkt nauw samen met de relatiebeheerders. Je verwerkt de planning nauwkeurig in het planprogramma en je denkt actief mee bij het vinden van oplossingen voor wijzigingen in de planning. Als planner heb je ook oog voor het vinden van nieuwe medewerkers. Er is ruimte voor de inbreng van jouw ideeën. Je wordt onderdeel van een gedreven team.

Onze vestiging in Houten zal je standplaats worden, al vinden we het belangrijk dat je flexibel bent om wanneer dit gewenst is voor meerdere van onze vestigingen inzetbaar te zijn.

Wat vragen wij?

Jij legt makkelijk de verbinding tussen onze medewerkers, klanten en onze relatiebeheerders. Jij informeert ons over Poolse medewerkers. Voor deze functie zoeken wij een stressbestendige planner die administratief en communicatief sterk is. Verder breng je mee:

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast beheers je ook de Poolse taal optimaal in spreken, lezen en schrijven
• MBO-/ HBO werk- en denkniveau
• 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de uitzendbranche
• Je bent zelfsturend, praktisch en gedreven
• Je hebt rijbewijs B

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen € 2.955 en € 3.588 bruto per maand (loonbetaling per 4 weken), afhankelijk van je kennis en ervaring, volgens de Bedrijfsverzorgingsdiensten CAO.
• Fulltime dienstverband met een contract voor bepaalde tijd en uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Ruimte voor persoonlijke groei dankzij volop opleidingsmogelijkheden en de vrijheid om je eigen ideeën te realiseren.
• Aandacht voor een gezonde werkomgeving, met bedrijfsfitness, gratis fruit, leuke bedrijfsuitjes, en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leasefiets en een 'cultuur werkt-abonnement'.
• Mogelijkheid tot hybride werken, een eindejaarbonus (afhankelijk van bedrijfsresultaat), en één dag betaald vrijwilligerswerk per jaar.