Accountmanager New Names

Wat ga je doen?

Als Accountmanager New Names weet jij nieuwe kansen te ontdekken en deze te benutten. Je benadert prospects, verzorgt presentaties over onze producten en diensten, en je begeleidt potentiële klanten door het verkoopproces. Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je klanten te enthousiasmeren en te overtuigen van de meerwaarde die onze softwareoplossingen bieden.

Jouw werkzaamheden in een notendop:

• Je gebruikt je vrijheid in deze rol op een creatieve manier om nieuwe klanten toe te voegen aan jouw portfolio. Een deel van je agenda wordt voor je ingepland, maar je hebt natuurlijk ook de vrijheid om zelf afspraken te initiëren met potentiële klanten.
• Je neemt je verantwoordelijkheid voor het behalen van verkoopdoelen en het maximaliseren van omzet.
• Je houdt de voortgang van jouw verkoopprestaties in de gaten en onderneemt indien nodig actie.
• Je geeft opvolging aan klantbezoeken, waarbij je op basis van je inventarisatie een passend voorstel doet en/of een demo verzorgt.

Wat vragen wij?

Dankzij jouw ervaring in een zelfstandige salesrol, bij voorkeur binnen de (HR-)softwarebranche, ken je de markt. Je hebt een sterk commercieel inzicht en bent in staat om zelfstandig te werken en resultaten te behalen.

Met jouw enthousiaste en resultaatgerichte houding behaal je niet alleen jouw verkoopdoelen, maar draag je ook bij aan de groei van ons klantenbestand.

• Je beschikt over een proactieve houding en een sterke drive om doelen te bereiken;
• Je beschikt over relevante werkervaring in de SAAS-softwarewereld;
• Je bent graag onderweg, houdt van afwisseling en bent goed in het levellen met je gesprekspartners;
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een salaris van minimaal €3.500,- bruto o.b.v. 40 uur per week, waarbij we waarbij we aanvullend natuurlijk nog kijken naar wat jij meebrengt aan kennis en ervaring;
• Een bonusregeling gebaseerd op het behalen van gestelde doelen;
• Een mobiliteitsregeling met de keuze tussen een mobiliteitsbudget of leaseauto;
• Een aantrekkelijke korting op bedrijfsfitness, via Bedrijfsfitness Nederland;
• Thuiswerken (in overleg), met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag;
• 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om tot 5 vakantiedagen per jaar bij te kopen, op basis van een fulltime dienstverband;
• Een pensioenregeling, waarbij wij 2/3e van jouw pensioenpremie voor onze rekening nemen;
• Aandacht voor werkplezier. We organiseren regelmatig events en activiteiten;
• Een aanbod van interne trainingen en individuele ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling, zodra je vast in dienst komt. Ook wanneer je 'm alleen voor privé wilt gebruiken.