Resource Planner

Wat ga je doen?

In de rol van Resouce planner bevindt jij je in het hart van onze operationele organisatie. Je bent communcatief vaardig en weet de juiste lijnen aan elkaar te knopen. Daarnaast heb je een scherpe blik op zaken die anders/ beter kunnen in de toekomst. Daar breng je dan ook graag jouw advies over uit. Je rapporteert in deze rol direct aan de Supervisor Operations Support. Verdere werkzaamheden zijn onder andere:

• Inplannen van personeel in het warehouse op dagelijkse basis gegeven het werkaanbod, de capaciteiten en beschikbaarheid van personeel en input van direct leidinggevenden;
• Anticiperen op forecast en de tussenpersoon in dagelijkse communicatie met de uitzendbureaus;
• Het afstemmen van de planning vs budget met de operations manager;
• Verantwoordelijk voor onboarding van nieuwe mensen. Coördineert trainingen en skills matrix en coördineert evaluatie momenten;
• Beheer tijdsregistratiesysteem en zorgt voor sluitende administratie tbv de salarisverwerking;
• Zorgt voor overzicht in personeelsbezetting, skillsmatrix en trainingen (GDP, Reachtruck, etc);
• Verdere aanverwante werkzaamheden zoals leiding voorzien van performance rapportages.

Wat vragen wij?

Bij Alliance Healthcare ben jij diegene die als resource planner een belangrijke rol vervult in het hart van onze operationele organisatie. Je krijgt energie van het schakelen met verschillende stakeholders en bent daarnaast ook analytisch sterk onderlegd. Puzzels oplossen (in de personeelsplanning) ben je de beste in! Je bent daarnaast iemand met een open uitstraling en goed benaderbaar voor al onze medewerkers en eventuele externe contactpersonen (bijv. Uitzendbureau). Vervolgens wil je deze processen ook continue verbeteren.

• Je beschikt over MBO+ werk en denkniveau;
• Je hebt ervaring in het werken met personeels planningsystemen;
• Een sterk analytisch vermogen, oplossingsgericht en pragmatisch vermogen;
• Kennis en ervaring met een logistieke omgeving is een pré.

Wat bieden wij?

Naast een ambitieus team met betrokken collega’s bieden wij je:

• Een mooi salaris conform onze eigen arbeidsvoorwaarden regeling, afhankelijk van afgeronde opleiding en opgedane werkervaring;
• 25 vakantiedagen;
• Vakantie toeslag 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (ongeveer gelijk aan een 13e maand);
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en om door te groeien;
• Fisc free programma (fiscale uitruil optie) waardoor bijv, een tablet, telefoon of fiets een stuk goedkoper zijn.