senior .NET developer

Wat ga je doen?

Ben jij een senior .NET developer die méér wil dan standaardwerk? Wil je werken aan uitdagende, impactvolle projecten, waar jij vanaf het eerste strategische idee tot de optimalisatie een sleutelrol speelt? Dan is iO dé plek voor jou.

Bij iO werk je niet zomaar aan applicaties. Jij helpt grote namen zoals Landal GreenParks, Enexis en Efteling om hun digitale uitdagingen op te lossen. Hoe zorgen we voor meer boekingen? Hoe kunnen we AI inzetten om de klantenservice te verbeteren? Jij denkt verder dan code – jij bouwt slimme oplossingen die écht impact maken. En dat doe je niet door simpelweg code te schrijven en door te gaan naar het volgende project? Nee, bij iO ben je onderdeel van het hele proces: van de eerste strategische sessies tot de oplevering én de doorontwikkeling.

En dat betekent:

• Vanaf dag één betrokken zijn bij de strategie en architectuur.
• Werken aan high-performance applicaties met de nieuwste .NET-technologieën.
• Code controleren op consistentie, complexiteit en schaalbaarheid.
• Samenwerken in een multidisciplinair team met designers, strategen en marketeers. Kennisdeling staat centraal en samen met jouw team bepaal jij de route.
• Jouw eigen pad bepalen – dedicated werken voor één klant of juist variatie in projecten. Wij stemmen projecten af op jouw ambities.
• Geen repetitief werk – elke uitdaging is anders en vraagt om een unieke aanpak.
• Ruimte voor groei – Expert Groups, certificeringen en inspirerende events.

Wat vragen wij?

• Minimaal 5 jaar ervaring met .NET en een stevige kennis van design patterns.
• Ervaring met Sitecore, Umbraco of Optimizely is een plus, interesse is een must.
• Je overziet de volledige architectuur en maakt doordachte technische keuzes.
• Agile mindset – je hebt eerder gewerkt met Scrum en weet hoe je in een team impact maakt.
• Je communiceert helder en spreekt en schrijft foutloos Nederlands. 

Wat bieden wij?

• 25 vakantiedagen
• Op basis van een 40-urige werkweek.
• Reiskosten & vakantiegeld
• Uiteraard kun je rekenen op 8% vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.
• Goede pensioenregeling
• Jij legt 4% in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.
• Hybride werken
• Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.
• Gezonde snacks & lunch
• Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.
• Persoonlijk ontwikkelbudget
• Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.
• Milestones & celebrations
• En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.