Senior Software Engineer

Wat ga je doen?

Als engineer hou je van het oplossen van de puzzel. Als de puzzel interessant genoeg is, is het werk leuk. Natuurlijk hebben we ook de leukste collega’s maar dat is subjectief.

De puzzels op het bordje van de Senior Software Engineer zijn onder andere het personaliseren van aanbiedingen aan onze klanten, en dan echt end-to-end. Maar ook dingen als het opzetten van een schaalbare integratieservice met volledige geautomatiseerde deployments en de vrijheid om met tools en technologieën te experimenten om je werk zo goed en efficiënt mogelijk in te richten. Vind je deze puzzels saai? Dan word je niet blij bij ons. Zijn dit de puzzels waar je van gaat stuiteren? Lees dan vooral verder.

We werken met robuuste technologieën, denk daarbij aan Typescript, Postgres, AWS Lambda, AWS Batch en het Serverless.com framework.

Wat vragen wij?

Jij kan onze puzzels kraken als je je in het merendeel van onderstaande punten herkent:

• Expertise in Serverless technologieën zoals AWS Lambda, Dynamo DB en Serverless.com
• Expertise in Typescript
• Wordt door teamleden gezien als een specialist en een go-to persoon wanneer zij hulp nodig hebben
• Is proactief op belangrijke vlakken zoals roadmapping, solutioning, en het ontwerpen en implementeren van features.
• Initieert en drijft verbeteringen binnen het Serverless en Integratie domein
• Ervaring met CI/CD pipelines en automated testing,
• Ervaring met SQL en relationele databases,
• Wordt gelukkig van het werken in een Agile team met DevOps verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 4796,- en € 7873,-
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage, 10 bovenwettelijke vrije dagen.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken.
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Liever een workation? Ook hier hebben we voor 20 dagen per jaar een mooie regeling.
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, een bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit.
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON. Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.