Beleidsmedewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH)

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker VTH speel jij een sleutelrol in het waarborgen van de wettelijke naleving en het verbeteren van de leefomgeving in onze gemeenten. Vergunningen, Toezicht en Handhaving zijn essentieel voor een goed georganiseerde samenleving. Van ruimtelijke ordening tot bouwprojecten en het behoud van onze prachtige groene omgeving: VTH zorgt ervoor dat alles volgens de regels verloopt. Samen werken we aan een veilige, duurzame en fijne leefomgeving voor onze inwoners. Jouw werk draagt direct bij aan de toekomst van Woerden en Oudewater!

Dit ga je doen

Als Beleidsmedewerker VTH ben je verantwoordelijk voor een gestructureerd en rechtvaardig proces binnen vergunningen, toezicht en handhaving. Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleidsinstrumenten op het gebied van VTH. Daarnaast vertaal je wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid voor de gemeente. Ook stel je het jaarlijkse VTH-uitvoeringsprogramma op en draag je zorg voor het jaarverslag. Verder coördineer je het toezicht van de provincie op de VTH-taken. Kortom, een veelzijdige functie waar jij actief aan kunt bijdragen!

Wat vragen wij?

Competenties

• Je schakelt moeiteloos tussen inhoudelijke kennis, creatief denken en samenwerken.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en vertaalt bestuurlijke wensen in heldere beleidsplannen.
• Je bent communicatief vaardig en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Flexibel en stressbestendig, jij houdt het hoofd koel en ziet oplossingen waar anderen vastlopen.

Kennis en ervaring

• Wat jou verder onze nieuwe Beleidsmedewerker VTH maakt?
• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week.
• Je hebt aantoonbare beleidservaring op het gebied van vergunningen, toezicht en handhaving.
• Je hebt ervaring met Omgevingswet/APV/Bijzondere wetten.
• Je hebt ervaring in het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van een gemeente in recht.

Wat bieden wij?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 4.811 (schaal 9) en ruim 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 820)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
• Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend.
• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd.