Projectleider Besturingstechniek

Elektro Internationaal

verified Initiatiefnemer van Woerden Werkt

share Delen

Wil jij kennis en ervaring opdoen binnen een internationaal opererende onderneming en heb jij ervaring met besturingstechniek? Wil jij je carrière naar het volgende level brengen bij een dynamisch bedrijf? Zie jij jezelf werken aan projecten om trots op te zijn? En wil jij je verbinden aan een groeiend bedrijf met oog voor jouw talent en wensen? Dan bestaat er een mooie baan voor je bij Elektro Internationaal in Woerden.

  • Fulltime
  • MBO, HBO
play_circle_filled

Wat ga je doen?

  • Dagelijkse aansturing van een projectteam en zorg dragen voor een efficiënte werking van dit team.
  • Verdeling van werkzaamheden binnen het besturingsteam.
  • Onderhouden van contacten met klanten en streven naar maximale klanttevredenheid.
  • Ondernemen van (proactieve) acties om eventuele problemen op te lossen.
  • Resultaatgericht werken op het gebied van besteding van directe en indirecte uren, klanttevredenheid, rendement op projecten, scoringspercentage van offertes en effectieve inzet van mensen en middelen.

Wat vragen wij?

  • Hbo werk- en denkniveau. Of een mbo elektrotechnische opleiding met 10 jaar werkervaring.
  • Ervaring met besturingstechniek/besturingspanelen.
  • Klant- en servicegericht, verantwoordelijk en oog voor kwaliteit van het product.
  • Commerciële instelling.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Leiderschapskwaliteiten, probleemoplossend vermogen en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om jouw leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen bij het optimaliseren van onze besturingsprocessen. Hiernaast bieden wij:

  • Een salaris ruim boven de gangbare cao Metalektro.
  • 27 vakantiedagen.
  • 13 atv-dagen.
  • 8% vakantiegeld én een winstuitkering.
  • Keuzevrijheid bij het invullen van je werkuren (starten tussen 07:00-09:00 en afsluiten tussen 16:00-18:00 uur).
  • Een collegiale, betrokken en inclusieve werksfeer, diverse jaarlijkse personeelsuitjes, maandelijkse informele bijeenkomsten en ieder kwartaal een bijeenkomst waarin je samen met je collega's wordt bijgepraat over bedrijfgerelateerde zaken zodat je als medewerker altijd op de hoogte bent van actuele zaken.

Donna van Koert

Contactpersoon