Klinisch Psycholoog Persoonlijkheidsstoornissen

Wat ga je doen?

We zoeken een Klinisch Psycholoog voor patiëntenzorg binnen onze afdeling ambulante behandeling. Je werkt als regiebehandelaar en coördinerend behandelaar binnen een multidisciplinair team en werkt samen met patiënten, hun naasten, collega’s binnen de poli GitPD. Als Klinisch Psycholoog heb je een coachende en motiverende rol richting je collega’s. Begeleiding en supervisie van psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog, klinisch psycholoog of psychotherapeut is één van je taken. Je durft leiding te nemen en streeft ernaar de zorg steeds weer naar een hoger niveau te brengen binnen het maatschappelijke/financiële spanningsveld waar de specialistische GGZ zich in bevindt. Je draagt bij aan het formuleren van beleid en het uitdragen van verbetering van de behandelprocessen in nauwe samenwerking met de teammanager.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding tot Klinisch Psycholoog
• Je beschikt over een BIG-registratie en AGB-code
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep en bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er daarbij energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar. Je kan feedback goed geven en ontvangen
• Je neemt graag initiatief en leiding en denkt actief mee over beleidsmatige onderwerpen en mogelijkheden tot verbeteringen
• Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure
• Werken op in ieder geval de vrijdagen verdiend de voorkeur.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog)specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen. We gaan hierover graag met je in gesprek
• Een aanstelling voor een jaar met de intentie het om te zetten naar onbepaalde tijd
• Een marktconform salaris FWG 75, conform de CAO GGZ
• Een persoonlijk opleidingsbudget
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.