Geo beheerder Omgevingswet

Wat ga je doen?

Samen met de collega's van GIS/GEO en Ruimtelijke Ordening werk jij aan het omgevingsplan. Hierin ben jij, als Geo-beheerder, een belangrijke schakel. Voor bijna alle stappen is geo-informatie nodig en dat is jouw expertise. Jij zorgt ervoor dat inwoners met één klik op de kaart duidelijk hebben wat er wel en niet mogelijk is op die plek.

Jij bent onder andere verantwoordelijk voor de geo-informatie in het omgevingsplan, dit houdt in:

• Het tekenen van gebieden in DgDialog, handig gebruik maken van bestaande datasets, het nauwkeurig beheren van de database met gebieden en nauwkeurig versiebeheer. Dit alles in nauw overleg met de Ruimtelijke Ordening- en GIS-professionals;
• Op de hoogte blijven van de mutaties in alle geo-informatie en basisregistraties die van belang zijn voor het Omgevingsplan.
• Meedenken en adviseren in het proces van het opzetten van het omgevingsplan.
• Het houden van overzicht over de locaties/geografische gegevens in het Omgevingsplan.

Wat vragen wij?

Wat jou verder onze nieuwe Geo-beheerder maakt?

• Je hebt aantoonbaar Mbo+ werk- en denkniveau (of bent net afgestudeerd van een HBO GIS/Geo opleiding).
• Je hebt aantoonbare kennis over geo-informatie en (geo)basisregistraties.
• Je kunt tekenen in DgDialog, ArcGIS of een ander tekenprogramma.
• Je bent leergierig en enthousiast bij het uitproberen van nieuwe dingen.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Extra enthousiast worden wij van:

• Kennis over geo-informatie en hoe deze een bijdrage kan leveren aan het omgevingsplan.
• Ervaring in het werken met plan- en regelsoftware
• Kennis van de Omgevingswet/omgevingsplan, STOP-TPOD en ervaring met het Digitaal Stelsel Omgevingswet.

Wat bieden wij?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 (maximaal € 4.811). Voldoe je (nog) niet aan de gevraagde werkervaring, maar herken je je in het geschetste profiel en competenties, dan nodigen wij je van harte uit te reageren. Wij bieden een minder ervaren kandidaat de mogelijkheid te starten in aanloopschaal 8 (maximaal € 4.297). Genoemde salarisindicatie is op basis van 36 uur. Het niveau van de functie is indicatief. Dit in afwachting van invoering van een nieuw functiewaarderingssysteem. Deze functie mag op basis van een detavast-constructie worden ingevuld. Wij staan niet open voor een invulling op ZZP-basis.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen (maximaal) € 820)? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?
• Daarnaast bouw je uitstekend pensioen op bij het ABP.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Dat je van ons je eigen iPhone en laptop in bruikleen krijgt, vinden we vanzelfsprekend.
• Je thuiskantoor wordt gefaciliteerd.

Op de mooie arbeidsvoorwaarden komt nog als extra:

• Jouw ontwikkeling staat centraal: Bij onze Groene Hart Academie, waar je interne opleidingen en trainingen kunt volgen of gebruik kunt maken van onze interne coachpool. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Sluit je aan bij onze actieve personeelsvereniging, EDOS, die allerlei leuke activiteiten organiseert?