Medewerker Administratie

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker ben jij de schakel tussen de klant (zorginstelling), accountmanagers, servicemonteurs en andere collega’s. Samen zorgen we ervoor dat we de zorg beter maken.

Via verschillende communicatiekanalen krijg je aanvragen binnen voor het huren, kopen, repareren, keuren of opslaan van zorghulpmiddelen. Het is jouw taak om mee te denken met de klant en voor hun de beste oplossing te creëren. Je zet alle gemaakte afspraken in gang en houdt gedurende het proces de voortgang in de gaten.

In het kort:

• Je biedt administratieve ondersteuning bij het aanvragen en verwerken van zorghulpmiddelen;
• Je denkt mee over verbeteringen van administratieve processen;
• Je werkt samen met verschillende betrokkenen, intern en extern;

Wat vragen wij?

Voor ons is het belangrijk dat iedereen bij Doove Care Groep zichzelf kan zijn, met ieder zijn persoonlijke kwaliteiten en talenten. Wij zijn als zorgverbeteraars nooit uitgeleerd en worden enthousiast van het leren van nieuwe dingen.

Ervaring in onze branche of een soortgelijke functie is geen vereiste, wel gewenst. Wel zijn er een aantal eigenschappen die je mee moet brengen om deze functie succesvol uit te kunnen voeren.

• Je werkt nauwkeurig en oplossingsgericht;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je hebt goede computervaardigheden (Microsoft Office pakket);
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je hebt een klantgerichte houding;
• Ervaring met Business Central is een pré.

Wat bieden wij?

Doove Care Groep investeert in haar medewerkers, niet alleen in salaris maar ook in activiteiten. Zo zijn er al verschillende collega´s de lucht in gegaan met een luchtballon en ieder jaar is er een uitbundig kerstfeest en ook in de zomer is er genoeg te doen! Wij hebben een jaarlijkse BBQ en we zijn in oktober met onze collega´s en aanhang naar de Efteling geweest.

Wat kan je nog meer verwachten?:

• Een ontzettend gezellig en enthousiast team;
• Contract voor bepaalde tijd met kans op verlenging voor onbepaalde tijd;
• Minimaal 27 vakantiedagen;
• Coaching, een goed inwerktraject en een mooie kans om door te groeien binnen ons bedrijf;
• Aantal uur per week: 24 tot 40 uur;
• Een marktconform salaris.