HR Medewerker

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker heb je verschillende werkzaamheden, zoals het coördineren en plannen van aanvragen van stagairs, scholing en trainingen. Daarnaast beheer je de personeelsadministratie en houd je de personeelsdossiers up to date. Je onderhoudt het contact met de arbodienst en voert het ziekteverzuimbeleid uit. Daarnaast zijn je werkzaamheden:

• Je past het werving- en selectiesysteem toe, plaatst vacatures, zorgt dat kandidaten worden geïnformeerd, uitgenodigd dan wel afgewezen en bewaakt de voortgang van de procedures;
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en controleert deze op arbeidsrechtelijke voorwaarden, informeert de betrokkenen en bewaakt de daaruit voortvloeiende follow-up;
• Jij bent de vakinhoudelijke gesprekspartner op niveau voor iedereen in de organisatie;
• Adviseren aan MT over HR-thema’s en ontwikkelingen.

Wat vragen wij?

Om deze functie succesvol te kunnen vervullen is het belangrijk dat je ervaring hebt opgedaan in een HR rol. Je beschikt over fijne communicatieve vaardigheden en kunt accuraat en nauwkeurig werken. Ook heb je ervaring met officesystemen. Verder is het van belang dat je:

• Minimaal een MBO relevante afgeronde opleiding hebt;
• Meerdere jaren ervaring hebt met het HR-vak;
• Mensgericht, doortastend en kritisch bent waar nodig;
• Integriteit en betrouwbaarheid bent vanwege het omgaan met vertrouwelijke (personeels)informatie;
• Kennis en ervaring hebt in het toepassen van wetgeving als de WAB en de Wet Verbetering Poortwachter.

Wat bieden wij?

• Bij ons wordt gewerkt aan de toekomst en dat merk je! We zijn een informele en mensgerichte organisatie met leuke collega’s. Kortom een aantrekkelijke functie bij een leuk en gezond bedrijf met een no-nonsense mentaliteit.
• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring, kennis en opleiding;
• Je kunt direct aan de slag;
• Een gezellige vrijdagmiddagborrel, onze jaarlijkse zomer bbq en leuke andere activiteiten.