Project Manager

Nexus Nederland B.V.

Nexus Nederland B.V. is op zoek naar een Project Manager!

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Ben jij de ondernemende Project Manager met kennis van zorgsystemen? En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een professionele en collegiale omgeving? Dan hebben wij op de afdeling Implementation een vacature voor een Project Manager

Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor organiseren en leidinggeven aan alle fases van een projectimplementatie bij klanten van NEXUS Nederland, dat zijn revalidatie centra, ziekenhuizen of GGZ instellingen . Jij zorgt samen met een team consultants dat de NEXUS Nederland producten en diensten succesvol worden geïmplementeerd. Hierbij maak je gebruik van een gestandaardiseerde projectmethodiek, deels gebaseerd op Prince II. Per project bepaal je de inzet van onze consultants.

Per projectfase ben je verantwoordelijk voor de planning, kwaliteit, de voortgang, kostenbewaking en het behalen van eindresultaten (deliverables). Je rapporteert aan de stuurgroep en de Manager Services. Je fungeert als intermediair tussen de klant en de interne organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en schakelt direct met je NEXUS collega’s.

Wat vragen wij?

  • Afgeronde HBO-/WO-opleiding;
  • affiniteit met de zorgsector;
  • minimaal 3 jaar ervaring als Project Manager;
  • werkervaring binnen de ICT in een ziekenhuis;
  • kennis op gebied van ZIS en/of EPD’s;
  • afgeronde Prince II training.

Competenties

  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
  • inlevings- en doorzettingsvermogen en resultaatgericht;
  • onderscheidend door creativiteit,
  • oplossend vermogen en effectieve klantgerichte benadering;
  • in staat om op verschillende niveaus binnen complexe organisaties te opereren en overtuigend te communiceren;
  • teamplayer;
  • commerciële affiniteit;
  • flexibel inzetbaar.

Wat bieden wij?

  • een uitstekend salaris;
  • uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • variabele winstuitkering;
  • minimaal 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (op basis van fulltime);
  • flexibele werktijdenregeling en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • laptop, smartphone en lease auto;
  • afwisselend opleidingsprogramma zowel in groepsverband alsook individuele trainingen;
  • enthousiaste, gepassioneerde en zeer vakkundige collega’s;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan een zeer gevarieerd aanbod aan activiteiten (e.g. mountainbike tour/weekend, tennis, paddel, bezoek pretpark, gezellige avond uit).