BluePrint Automation (BPA) is één van de initiatiefnemers van Woerden Werkt. Deze machinebouwer groeit hard en zoekt altijd nieuwe mensen. Deelname aan het vacatureplatform Woerden Werkt maakt haar vacatures zichtbaar én laat zien dat BluePrint Automation een echte Baanmaker is. Want bij dit mooie Woerdense bedrijf is ruimte voor iedereen.
Wie regelmatig door Woerden rijdt, herkent ongetwijfeld het pand van BluePrint Automation. “Wij zijn machinebouwers’’, introduceert Nick Hameetman het bedrijf. “Wij ontwerpen en bouwen machines voor de verpakkingsindustrie. Dat doen wij voor klanten wereldwijd. Enerzijds vanuit onze hoofdvestiging in Woerden, anderzijds vanuit de Verenigde Staten.’’ Nick is nu negen jaar werkzaam bij BluePrint Automation en zag het bedrijf flink groeien. “Toen ik begon had ik ongeveer 200 collega’s bij onze vestiging in Woerden’’, zegt hij. “Dat zijn er nu al meer dan vierhonderd. Ons team bestaat uit een mooie mix van mensen in heel uiteenlopende leeftijden. Bij ons is ruimte voor iedereen. Wij stimuleren onze mensen om binnen ons bedrijf te groeien.’’
Van BBL-leerling tot recruiter
Daarvan is Nick zelf een prachtig voorbeeld. Hij werkt nu als corporate recruiter. “Maar ik kwam binnen als BBL-leerling’’, vertelt hij. “Al snel voelde ik de behoefte aan meer uitdaging. Zodoende mocht ik doorgroeien tot voorman. Ik werd opgeleid zodat ik leiding kon geven aan vijf monteurs. Dat vond ik super leuk. Ik ontdekte dat ik er plezier in had om als ambassadeur van het bedrijf jonge mensen aan te trekken. Toen bijna een jaar geleden een vacature vrijkwam als recruiter, heb ik daarop gesolliciteerd. Zo kon ik opnieuw groeien. En dat is eigenlijk kenmerkend voor BluePrint: bij ons bepaal je zelf het plafond. Binnenkort zet ik een volgende stap; dan word ik Hoofd TechCampus om jong talent te enthousiasmeren voor stages en werkplekken in ons bedrijf. Ik herken mezelf zó in deze jonge mensen dat het goed bij mij past om hier een mooie brug in te kunnen slaan.’’
Inclusieve werkgever
BluePrint Automation staat bekend als echte Baanmaker. Waar geen concrete vacature openstaat, kan altijd werk worden gecreëerd. Net wat bij iemand past. “Wij hebben banen voor iedereen’’, stelt Nick. “Zo werken we graag met FermWerk. Zij leveren topmensen. Deze collega’s zorgen voor ondersteuning in onze huishouding, schenken koffie of leggen de zakjes uit waarmee we onze machines aan de klant presenteren. In gesprek met deze mensen verkennen we hun mogelijkheden; bij ons is altijd werk en zij vormen een dankbare toevoeging aan ons team. Het is al een paar keer gebeurd dat collega’s van FermWerk bij ons onder contract zijn gekomen. Dat is helemaal fantastisch.’’
Dove collega neemt vooroordelen weg
Het moge duidelijk zijn. Bij BluePrint Automation draait het altijd om de vraag: Wat kan wel? “Zo hebben we ook een dove collega in ons team’’, vervolgt Nick. “Dat vond ik in het begin wel spannend; hoe zou ik met hem moeten communiceren? Onbekend bleek onbemind, want het was veel gemakkelijker dan gedacht. Deze collega klikt met iedereen! Hij kan fantastisch liplezen, maar voor belangrijke vergaderingen zorgen wij dat een doventolk aanwezig is. Maar het brandalarm? Dat kan hij natuurlijk niet horen. Een ketting met lichtsignalen en vibraties bleek een eenvoudige oplossing. Ja, werken met deze collega heeft mijn kijk op de wereld veranderd. Met heel eenvoudige oplossingen kun je grandioze mensen aan je bedrijf toevoegen. En dat is dan weer het leuke van mijn baan: ik mag met iedereen in gesprek om voor hen te zoeken naar een passende plek.’’