GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist

PHHaastrecht

PHHaastrecht is op zoek naar een GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist!

  • Fulltime
  • HBO

Wat ga je doen?

Het Kind en Jeugdteam van PHHaastrecht is werkzaam op de locaties Schoonhoven en Oudewater. We zoeken uitbreiding om Jeugd GGZ ook in Waddinxveen en Woerden mogelijk te maken en daarom wij op zoek naar regiebehandelaars. Wil jij meebouwen aan ons Kind en Jeugdteam en de handen ineenslaan voor de beste zorg? Wij zijn op zoek naar een GZ-psycholoog of psychotherapeut. Als behandelaar binnen het team Kind & Jeugd behandel je kinderen en jeugdige cliënten tot 21 jaar en hun systeem met een verscheidenheid aan klachten in de B-GGZ en S-GZZ. Daarbij vervul je de rol van regiebehandelaar en draag je eindverantwoordelijkheid voor de behandeling van cliënten en werk je nauw samen met basispsychologen/orthopedagogen en/of piog’s, en vaktherapeuten. Ook ondersteun je collega’s in hun ontwikkeling door het bieden werkbegeleiding.

Wat vragen wij?

Ben jij onze nieuwe collega? Dan…

  • ben je BIG-geregistreerd.
  • ben je gericht op samenwerking, kun je je collega’s stimuleren en motiveren.
  • denk je in mogelijkheden. Je kijkt niet naar wat er niet kan, maar focust op wat er juist wel kan.
  • ga je kwaliteits- en resultaatgericht te werk.
  • Is het een pré dat je ervaring hebt en kundig bent in het geven van cognitieve gedragstherapie, schematherapie en traumabehandeling, waaronder EMDR.

Wat bieden wij?

Werken bij PHHaastrecht betekent werken bij een organisatie die de kwaliteit van zorg voorop heeft staan en systemisch werken hoog in het vaandel heeft. Daarbij bieden wij een afwisselende en uitdagende baan in een professionele organisatie met getalenteerde collega’s. Wij onderscheiden ons van andere GGZ-instelling doordat wij veel disciplines in huis hebben en o.a. samenwerken met bijvoorbeeld vaktherapeuten. Daarnaast is onze doelgroep erg divers en zijn wij een praktijkinstelling voor GZ-psychologen in opleiding.

Onze voorkeur gaat uit naar een vaste aanstelling, voor minimaal drie dagen per week (24-36 uur). De werkdagen en tijden kunnen in onderling overleg worden afgesproken. Er is bij ons geen sprake van weekenddiensten.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO GGZ.

– Salarisschaal 65, indeling afhankelijk van opleiding en ervaring;

– Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.

– Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan);

– 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur);

– Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%;