Uitgelicht Interviews

De kracht van inclusiviteitsmodules: 2,5 keer meer sollicitaties!

Om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor mensen met afstand tot werk, zijn in oktober 2024 drie inclusiviteitsmodules gelanceerd in de regio Utrecht. De modules richten zich op werkzoekenden zonder diploma, anderstaligen en mensen met een fysieke of mentale beperking. Inmiddels tonen de eerste cijfers aan dat deze aanpak effectief is: vacatures binnen de modules trokken tot 2,5 keer meer sollicitaties dan reguliere vacatures.

arrow_forward

Heb jij nieuws voor ons om te plaatsen?

Laat het ons weten!

Interviews

Mantelzorg Samen Sterk helpt werkgevers in Montfoort en omgeving om medewerkers aan boord te houden

Mantelzorg is in veel organisaties onzichtbaar aanwezig. “Eén op de vier werknemers in Nederland is mantelzorger,” zegt Sonja van Dijk, mantelzorgmakelaar uit Montfoort. Via Montfoort Werkt wil ze met lokale werkgevers uit Montfoort, Oudewater, Woerden, Harmelen en Lopik aan tafel: om bewustzijn te vergroten én om heel praktisch te ontzorgen, zodat mensen kunnen blijven werken.

Nieuws

Geen recruitmentbureau, wel hét kosteloze vacatureplatform van jouw stad!

Uw Stad Werkt is geen bureau, maar een lokaal bedrijven- en vacatureplatform , geïnitieerd en geïnspireerd door lokaal betrokken ondernemers, met één duidelijk doel: inwoners en bedrijven in hun eigen regio laagdrempelig met elkaar verbinden. Zo versterken we de lokale werkgelegenheid én vergroten we de zichtbaarheid van bedrijven en hun vacatures.

Nieuws

On Stage Woerden: laat leerlingen kennismaken met jouw bedrijf!

Leerlingen maken kennis met jouw beroep tijdens het Beroepenfeest en kunnen daarna op Doe Dag een kijkje nemen in jouw bedrijf. Een mooie kans om jongeren te inspireren én je organisatie onder de aandacht te brengen.

Succesverhalen

Succesvolle match: Vepo Cheese vindt nieuwe medewerker!

Bij Vepo Cheese lukte het deze zomer om een vacature op kantoor in te vullen: een medewerker crediteurenadministratie. Waar LinkedIn en Indeed niet de juiste kandidaten opleverden, bleek Bodegraven-Reeuwijk Werkt wel de sleutel. “Sollicitatie via het platform, gesprek ingepland en het was rond. Ze kan 1 oktober beginnen,” zegt Else Boersen, HR-manager bij Vepo Cheese.

Nieuws

Ruim 1600 sollicitaties in het eerste half jaar van 2025!

De eerste zes maanden van 2025 laten zien dat de platforms in Midden-Utrecht volop in beweging zijn. Via De Bilt Werkt, Houten Werkt, IJsselstein Werkt, Lage Weide Werkt, Leidsche Rijn Werkt, Lopik Werkt, Montfoort Werkt, Nieuwegein Werkt, Oudewater Werkt, Vianen Werkt, Woerden Werkt en Zeist Werkt werden inwoners en bedrijven bij elkaar gebracht.

Nieuws

Speeddate met nieuwkomers – Ontdek nieuw talent voor uw organisatie

Bent u op zoek naar gemotiveerde nieuwe medewerkers? Heeft u openstaande vacatures die u snel wilt vervullen? Doe dan mee aan de Speeddate met nieuwkomers en maak in korte tijd kennis met kandidaten die graag in Nederland aan de slag willen.

Interviews

Wist je dat je als werkgever een vergoeding kunt krijgen voor een inclusieve werkplek?

Op de arbeidsmarkt draait het niet alleen om vacatures invullen, maar ook om mensen behouden. Tegenwoordig zien we steeds vaker werkgevers die geconfronteerd worden met medewerkers die tijdelijk of blijvend niet meer in een standaard werkomgeving kunnen functioneren. Het goede nieuws? Een aangepaste werkplek kan het verschil maken. En er zijn mogelijkheden voor ondersteuning.

Interviews

Van piek naar puzzel: zo verander je krapte in kansen op de Nederlandse arbeidsmarkt

Van piek­krapte in 2022 tot structurele tekorten in bepaalde beroepsgroepen: de Nederlandse arbeidsmarkt is verschoven van ‘alle hens aan dek’ naar een complex schaak­spel in 2025. Vacature­aantallen lopen geleidelijk terug, maar in zorg, techniek, ICT en onderwijs blijft de nood structureel hoog. Hoe komt dat? En wat kunnen werkgevers én werkzoekenden nú doen? We spreken Frank Verduijn, arbeidsmarkt­adviseur bij UWV, en blikken vooruit met de nieuwste Arbeidsmarkt­prognose 2025-2027.

Nieuws

Meer dan 3.090 lokale sollicitaties in het eerste halfjaar van 2025, maar wat zegt dat eigenlijk?

Het eerste halfjaar van 2025 zit erop en het is duidelijk: de lokale arbeidsmarkt is volop in beweging. In een tijd waarin zichtbaarheid en toegankelijkheid van banen belangrijker zijn dan ooit, blijft Uw Stad Werkt groeien. Tijd om terug te blikken: wat vertellen de cijfers over de eerste helft van dit jaar?

Interviews

Oudewater Werkt helpt Hoogenboom Boeren Zuivel bv aan nieuwe productieleider na hun zoektocht van 1,5 jaar

In de stille polderlinten rond Oudewater is het geen uitzondering dat specialistisch personeel lastig lokaal te vinden is. Hoogenboom Boeren Zuivel bv worstelde anderhalf jaar met de invulling van een productieleidersfunctie, tot zij via Oudewater Werkt de juiste kandidaat vond. “Je moet maar net hebben dat die ene persoon je vacature onder het oog krijgt”, stelt mede-eigenaar Gijs Hoogenboom.

Interviews

Wat is de impact van AI en automatisering voor werkgevers en werkzoekenden?

Welke beroepen ‘verdwijnen’ massaal? Dat is vaak de vraag die bij mensen te binnen schiet wanneer het over AI en automatisering gaat. Arbeidsmarktadviseur Frank Verduijn leidde een onderzoek vanuit UWV dat keek naar welke taken AI kan overnemen, in welke beroepen en sectoren dat vooral gebeurt en hoe werkgevers én werkzoekenden zich daar proactief op kunnen voorbereiden.

Nieuws

Heb jij onze bierviltjes gezien in de stad?

Sinds kort vind je onze bierviltjes bij horecazaken in Oudewater!
Vorige Volgende