Projectleider Elektrotechniek

Wat ga je doen?

Als Projectleider Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten bij klanten. Denk hierbij aan projecten op het gebied van elektrotechniek, datanetwerken, beveiliging en industriële automatisering. Jouw doel is om de klant zoveel mogelijk te ondersteunen tijdens de uitvoering van het project.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je stuurt de werkvoorbereider(s) aan, je bewaakt de planning van het project en onderhoudt contact met de leidinggevende monteur op locatie. Daarnaast neem je deel aan bouwvergaderingen en zorg je voor een goede opvolging van de afgesproken actiepunten. Bij afwijkingen op de bouw overleg je met de klant en zorg je voor een passende oplossing. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van het project. Je houdt hiervoor de administratie van het meer- / minderwerk nauwkeuring bij en zorgt voor de afhandeling.

Wat vragen wij?

Jij bent een echte teamplayer die de handen uit de mouwen steekt. Je voelt je verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en bent resultaatgericht. In je werk ben je
nauwkeurig en in staat om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Bovendien ben je communicatief vaardig en weet het hoofd koel te houden als de deadline
nadert.

Daarnaast zien we graag:

• Een diploma, minimaal op MBO4-niveau.
• Fulltime en flexibele inzetbaarheid.
• Een geldig rijbewijs B of de wens om deze op korte termijn te behalen.
• Goede kennis van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

• Een fijne werkplek met prettige collega’s die voor elkaar klaarstaan.
• Een goed salaris op basis van opleiding, competenties en werkervaring.
• Een flexibele vakantieregeling, 25 vakantiedagen waarbij je maximaal 8 dagen bij kan kopen. Een extra vrije dag op 5 mei!
• Een goede tijd-voor-tijd regeling, waarmee je maximaal 80 uur kan opsparen.
• De beschikking over een bedrijfsauto, waarmee je ook privé mag rijden.
• Pensioenregeling die valt binnen de CAO metaal en techniek.
• Een eindejaarsbonus, die op kan lopen tot €1100.- per jaar.
• Regelmatig leuke uitjes en nuttige bijeenkomsten met collega’s.
• Goede opleidingsmogelijkheden, waardoor je altijd kan blijven groeien.