Verpleegkundige

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundige vervul je een centrale rol in het zorgteam. Je beheert en coördineert de zorg voor een groep bewoners, waarbij je ervoor zorgt dat elk zorgplan continu wordt bijgewerkt en nauwkeurig is afgestemd op hun individuele behoeften. Naast je coördinerende taken ben je ook direct betrokken bij de dagelijkse zorg. Je taken omvatten:

• Actief ondersteunen: je helpt bewoners om zo zelfstandig mogelijk te leven, inclusief het uitvoeren van onderzoek naar hun behoeften.
• Zorgplannen managen: je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beoordelen en aanpassen van zorgplannen.
• Afstemmen: je hebt regelmatig contact met bewoners, hun families en andere zorgverleners om de zorg af te stemmen op de behoeften en voorkeuren.
• Verpleegkundige taken: je coördineert het verpleegkundig proces, houdt toezicht op de uitvoering en biedt zelf ook verpleegkundige zorg, terwijl je samenwerkt met andere disciplines.
• Teamontwikkeling: je coacht en ondersteunt je collega’s door middel van advies, voorlichting en training en je draagt bij aan de ontwikkeling van de zorglocatie. 

Wat vragen wij?

Jij bent de collega die op zoek is naar meer zeggenschap en autonomie en die wil meebeslissen. Je ziet kansen die technologie biedt en wil leren en ervaren wat het echt betekent, niet alleen op papier, maar daadwerkelijk in de praktijk. Je hoeft geen ‘technerd’ te zijn, geïnteresseerd zijn in en enthousiast zijn over technologie is meer dan goed! Je hebt een afgeronde MBO opleiding Verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd. Ervaring in de doelgroep is een pré maar niet noodzakelijk.

Wat bieden wij?

• Salaris conform CAO VVT (FWG 45): minimaal € 2.770,33 en maximaal € 3.944,48 bruto per maand op fulltime basis (36 uur);
• Het aantal uren per week bespreken samen met jou;
• Diensten in onderling overleg;
• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Een vaste aanstelling, zodat je met vertrouwen aan je toekomst kunt bouwen;
• Een tegemoetkoming in reiskosten en onregelmatigheidstoeslag conform de cao VVT;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een regeling voor een fietsplan;
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling om je carrière verder te brengen;
• Fijne collega’s met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.