Gezinshulpverlener

Allerzorg Utrecht

Allerzorg Utrecht is op zoek naar een Gezinshulpverlener!

  • Parttime
  • HBO

Wat ga je doen?

Als Gezinshulpverlener bied jij ambulante hulp aan (gezin)systemen met kinderen en jongeren, waarbij sprake is van chronische en/of complexe problemen. Jij gaat op huisbezoek en denkt graag mee over oplossingen. Samen zorgen jullie ervoor dat de cliënt zo zelfstandig mogelijk kan deelnemen aan de maatschappij. Dit doe je door met de betrokkenen de gezinssituatie in kaart te brengen en samen met het gezin tot een passend hulpverleningsaanbod te komen. Met ondersteuning van de gedragsdeskundige stel je een begeleidingsplan op waarin de wensen van de cliënten centraal staan. Dit stem je ook af met de andere hulpverleners. Samen met je leidinggevende bepaal jij welke dagen en uren jij je cliënten begeleidt. Je biedt deze hulp in de gemeente Nieuwegein en IJsselstein met ons kantoor in Eemnes waar onze team overleggen, intervisie en casuïstiek overleggen plaatsvinden.

Wat vragen wij?

  • ·Je hebt een diploma SPH (of vergelijkbaar) en je hebt een SKJ registratie.
  • Je hebt enkele jaren werkervaring in het werken met kinderen, jeugdigen en ouders.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
  • Het is fijn als jij over een IAG opleiding beschikt, maar in de toekomst ook mogelijk tot opleiding hiervoor.
  • Je bent beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week waarbij er veel ruimte is voor een goede werk-privé balans.

Wat bieden wij?

  • Veel inspraak op je werkrooster te hebben, zodat jij een goede werk/privé balans hebt. Denk aan mogelijkheden onder schooltijd en avonden en weekenden.
  • Een buddy tijdens je inwerkperiode waar je met je vragen terecht kan.
  • Maandsalaris van max. € 3.944,48 per maand (o.b.v. 36 uur per week, cao VVT, FWG 45) als je nog niet over een IAG opleiding beschikt, maar wel de mogelijkheid om dit te behalen en door te groeien. Maandsalaris van max. € 4.480,21 per maand (o.b.v. 36 uur per week, cao VVT, FWG 50) als je in bezit bent van een IAG opleiding.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement.
  • Alles wat nodig is om je werk te doen, zoals een mobiel en/of tablet.