Roostermaker

Wat ga je doen?

Als Roostermaker bij ROC Midden Nederland zorg jij voor de lesroosters van onze studenten. Jij bent degene die op basis van een onderwijs jaarplan aan de slag gaat met het opbouwen van gestructureerde lesroosters. Daarbij hou je rekening met het type onderwijs van een opleiding, het aantal tussenuren, een evenwichtige verdeling van theorie- en praktijklessen verspreid over de week, het gebruik van gezamenlijke ruimtes, de logistiek in een gebouw en effectief gebruik van een gebouw. Er zijn vier onderwijsperiodes in een schooljaar van 10 weken, elke periode maak je een nieuw rooster. Dat begint met het bijstellen en updaten van de gegevens waarmee je een rooster bouwt, uiterlijk twee weken voor aanvang van een nieuwe onderwijsperiode wordt het rooster gepubliceerd voor studenten.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor dagelijkse roosterwijzigingen, incidentele lokaalaanvragen, lokaalbezetting tijdens examens en de algemene mailbox van ons team.

Je doet dat door continu in gesprek te blijven met je contactpersonen en collega’s, kritische vragen te stellen en verder te kijken dan alleen je eigen afdelingen. Je signaleert knelpunten en bespreekt deze met de Specialist Onderwijslogistiek en draagt waar mogelijk oplossingsvoorstellen aan.

Wat vragen wij?

Een enthousiaste en fijne collega, opzoek naar een baan waar je met jouw inzet het verschil kan maken voor onze studenten en docenten. Je bent zelfstandig en kan werken met aansturing op afstand. Vanuit je rol en expertise weet je een goede balans te vinden tussen een dienstverlenende en procesgerichte aanpak. Jij werkt gestructureerd en streeft naar een hoge kwaliteit.

Daarnaast beschik je over;

• MBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring in roosteren (het liefst in het onderwijs) is een pré;
• Een pro-actieve en flexibele houding;
• Goede communicatieve vaardigheden; warm-zakelijk en dienstverlenend;

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving. Het team bestaat uit betrokken, behulpzame collega’s met veel expertise. Wij vinden een goede privé-werkbalans erg belangrijk binnen het ROC Midden Nederland, een standaard werkweek is bij ons is daarom 36,86 uur op basis van 1 fte. Daarnaast werken wij regelmatig vanuit huis, hierin bieden wij veel flexibiliteit.

Wij bieden je:

• een jaarcontract van 0,8 fte met uitzicht op een vast dienstverband;
• een salaris in schaal 8 CAO MBO (€2661,- tot max. € 3951,- o.b.v. 1 fte) mits relevante werkervaring aanwezig is, zonder relevante werkervaring kom je in schaal 7 CAO MBO (min. €2378,- tot max. €3518,- o.b.v. 1 fte) en zijn er mogelijkheden om op termijn door te groeien naar schaal 8.
• 30 vakantiedagen op jaarbasis met de mogelijkheid om meer verlof op te bouwen;
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand);
• een reiskostenregeling;
• goede pensioenvoorziening bij ABP.
• ROC Midden Nederland investeert veel in de ontwikkeling van medewerkers door het aanbieden van cursussen, opleidingen en het stimuleren van intervisie. Want ben je ooit uitgeleerd? Wij denken van niet. Bij ROC Midden Nederland werk je niet alleen mee aan de ontwikkeling van onze studenten, maar ook aan je eigen ontwikkeling. We bieden je volop mogelijkheden om bij te blijven, te leren en zo verder te komen in jouw (vak)gebied.