Senior Tax Manager

Wat ga je doen?

• Je bent aanspreekpunt van de klant en verantwoordelijk voor het managen van je portefeuille in de meest brede zin van het woord.
• Je begeleidt junioren en samen met je team adviseer je je klanten en help je hen met de implementatie van de adviezen.
• Ook begeleid je boekenonderzoeken, voer jij (voor)overleg met de belastingdienst en adviseer je je klant bij het implementeren van fiscale processen.
• Je bent actief betrokken bij de verdere praktijkontwikkeling van CROP en voert acquisitiegesprekken met potentiële cliënten.

Verdieping of verbreding? Aan jou de keuze! Als Senior Tax Manager bij CROP kun je altijd kiezen tussen allround advieswerkzaamheden of kun je binnen een van onze specialistische teams aan de slag.

Heb je ergens hulp bij nodig? Wij staan voor je klaar. We weten dat goede begeleiding essentieel blijft voor jouw ontwikkeling, daarom hebben we voor elke functie een passend coaching programma. Bovendien ga je samenwerken met onder andere juristen, accountants en corporate finance specialisten, om zo nog meer kennis en ervaring op te doen. 

Wat vragen wij?

Onze ideale nieuwe CROP collega:

• Heeft een Universitaire opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht afgerond;
• Heeft vanaf 9 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een - belastingadvieskantoor;
• Is lid van de NOB;
• Is ambitieus en gedreven als het gaat om persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Is ondernemend, sociaal, in staat om te netwerken (extern en intern) en heeft een goed inlevingsvermogen;
• Is accuraat, heeft oog voor risico’s en handelt als een integer belastingadviseur in de uitoefening van het vak;
• Vindt het leuk om deel uit te maken van een divers en enthousiast team.
• Schroom niet om contact op te nemen, ook wanneer je niet aan alle bovenstaande wensen voldoet. We kijken graag naar de mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris voor jouw toegevoegde waarde.
• Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband).
• Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
• Focus op ontwikkeling door een goede onboarding, de jaarlijkse CROParade, vaktechnische bijeenkomsten en (externe) cursussen.
• Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
• Leaseregeling, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.
• Premievrij basispensioen met de mogelijkheid tot bijsparen.
• Ruimte voor ontspanning tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op de kantoren.