Pedagogisch medewerker flexpool

Wat ga je doen?

Omdat je inzetbaar bent op verschillende soorten groepen met verschillende leeftijden, ziet elke dag er weer anders uit. De ene dag bak je zandkoekjes met de peuters op het kinderdagverblijf, de volgende dag zet jij samen met een BSO-collega een speurtocht uit door de wijk. Je zit boordevol ideeën voor leuke activiteiten. En je kunt hier volledig je creativiteit in kwijt.

Jij bent de baas van je eigen werkweek. Deze unieke flexibiliteit biedt jou de mogelijkheid om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Wil jij werken tijdens je opleiding, of meer tijd vrij kunnen maken voor je gezin? gro-up geeft jou hiervoor graag de ruimte!  

Wat vragen wij?

Veel affiniteit en geduld met kinderen is natuurlijk een must. Wat je zeker nog meer nodig hebt:

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in de richting pedagogiek. Pedagogisch Medewerker, Sport en Bewegen of Onderwijsassistent. Ook minder voor de hand liggende opleidingen komen in aanmerking voor de BSO. Check hier jouw diploma.
• OF Je volgt een kindgerichte hbo- of wo-opleiding zoals de pabo, Social Work (profiel Jeugd) of Pedagogische Wetenschappen. Met 50% van je studiepunten in de pocket kun je al aan de slag als pedagogisch medewerker op de BSO. En vanaf 75% ook op het kinderdagverblijf.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Een taaltoets kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ook heb je een VOG nodig die wij voor je vergoeden.
• Je werkt graag met kinderen van verschillende leeftijden. Je brengt lef, energie, humor en nieuwsgierigheid met je mee om uit elke dag het mooiste te halen.
• Je vindt het leuk om steeds op een andere locatie in de buurt aan de slag te gaan. 

Wat bieden wij?

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: € 2.539 tot € 3.489 per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren (naar rato).
• Een contract op maat. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Het is mogelijk om door te stromen naar een contract met vaste uren op een vaste locatie.
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, €0,23/km reiskostenvergoeding, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering.
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door trainingen te volgen in onze eigen gro-up Academie.
• Vrijheid om zelf te beslissen waar en wanneer je werkt. Jij bepaalt je beschikbaarheid en in overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.