Productmanager

Wat ga je doen?

Als Productmanager ben jij verantwoordelijk voor het versterken van diverse merken in de markt zoals Pantoni, Bushbaum fijntimmerpanelen en Ecoplex. Je uitdaging ligt in het analyseren van markttrends, ontwikkelen van productstrategieën en het (opnieuw) branden van merken in samenwerking met afdeling Marketing. Werkzaamheden die hierbij aan bod komen zijn:

• Analyseren van markttrends en klantbehoeften om kansen voor nieuwe producten en productverbeteringen te identificeren;
• Ontwikkelen en implementeren van productstrategieën, waarbij je een productportfolio samenstelt dat aansluit op de behoeften van de klant;
• Door ontwikkelen van het huidige product en ontwikkelen van nieuwe producten, waarbij er ook een productwissel kan plaatsvinden;
• (Opnieuw) branden en professionaliseren van de merken om nieuwe markten te gaan betreden;
• Monitoren van de productprestaties en het doorvoeren van verbeteringen op basis van klantfeedback en data-analyse;
• Intern aanspreekpunt voor het geven en ontvangen van feedback ten behoeve van productverbetering en verkoop;
• Netwerken: bezoeken van beurzen, klanten, of waar jij ook maar denkt je informatie vandaan te halen om bovenstaande te realiseren.

Wat vragen wij?

Jij vindt het tof om te bouwen en bent in het bezit van een gezonde ambitie. Met je hands-on mentaliteit breng jij je ideeën tot uitvoer. Verder:

• Ben je in het bezit van een HBO diploma Commerciële Economie of Bedrijfskunde;
• Zelf startend, analytisch en creatief;
• Minimaal 2 jaar ervaring met bovengenoemde werkzaamheden;
• In het bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Een salaris dat tussen de €3.600,- en €4.300,- ligt op basis van 40 uur en passend bij jouw ervaring. Je komt te werken in een informeel bedrijf, waar korte lijnen zijn. Daarnaast hebben wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket. Je krijgt:

• Een contract voor 32 tot 40 uur per week, net wat het beste bij jou past;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• 25 verlofdagen en de dagen tussen Kerst en Nieuwjaarsdag roostervrij. Dit gaat niet van je verlofdagen af;
• Goede pensioenregeling;
• Volledige vergoeding van scholing;
• Onbeperkte toegang tot een uitgebreide database online trainingen;
• Persoonlijk sponsorbudget, te besteden aan een goed doel naar keuze;
• Leuke extra’s, zoals borrels, BBQ’s en sportactiviteiten. Waarbij jij je andere collega’s van de LF groep leert kennen.