Junior HR Interimmer bij HR Talents

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag als HR Interimmer - we noemen het ook wel HR Expert - op de HR-afdeling van toonaangevende organisaties in Nederland. Denk aan grote (internationale) bedrijven in de retail, FMCG, bouw of energie, de kinderopvang, zorg en (semi)overheid én start-ups en scale-ups. Je pakt een ondersteunende rol met beide handen aan – ook als dit onder je niveau is – omdat je door kansen te spotten én te pakken snel door kunt groeien. Je werkt gemiddeld 6 tot 9 maanden aan een project, helpt mee in de dagelijkse werkzaamheden als HR servicemedewerker of gaat aan de slag als (junior) HR Adviseur.

“Als interimmer zoek ik dynamiek, ruimte voor initiatief en een ondernemende cultuur. De opdracht die HR Talents voor me vond sluit hier feilloos op aan.” Brett van der Weyden / HR Expert bij HR Talents

We weten nu dus nog niet exact wát je gaat doen, maar wat wél zeker is: als interimmer ga je direct aan de bak en zet je alles op alles om duurzaam resultaat te leveren. Het doel? De opdrachtgever omver blazen met jouw scherpe blik zodat hij of zij denkt ‘wauw, dit is echt goed’. Geen zorgen: wij helpen je om dit te bereiken.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een leergierige junior met een alles-is-mogelijk-mentaliteit én een onafhankelijke blik. Een stevige persoonlijkheid met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hoge betrokkenheid.

Daarnaast zijn er een aantal ‘vinkjes’ die we graag zetten voordat we het gesprek aangaan:

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je hebt een afgeronde wo-opleiding of een hbo-opleiding met een aantal jaar relevante werkervaring
• Je woont in Nederland en spreekt vloeiend Nederlands

Wat bieden wij?

Naast coaching en ontwikkeling bieden we je een gezellige thuisbasis met 80 authentieke HR Experts die ontzettend sociaal, een tikkeltje eigenwijs en vooral zichzelf zijn. Dat merk je nog wel tijdens ons jaarlijkse 24-uurs-uitje... En verder? Het is bij ons elke dag casual Friday, maar we zijn altijd professioneel. We leggen de lat hoog maar houden het wel luchtig. We zijn open en eerlijk – en wees dat vooral ook naar ons! – en vinden humor erg belangrijk. We vertrouwen elkaar en doen niet aan hiërarchie: iedereen is gelijk en heeft zijn of haar eigen belangrijke rol binnen onze organisatie.

In het kort betekent werken bij HR Talents:

• Samen bepalen welke opdracht bij je past
• Werken bij toonaangevende opdrachtgevers in verschillende branches
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden die worden toegespitst op jou
• Direct een contract voor onbepaalde tijd na een geslaagde proefperiode
• Thuisbasis in Utrecht met 80 collega-HR-experts
• 25 + 5 vakantiedagen per jaar
• Elk kwartaal iets leuks doen met je collega’s
• Salaris tussen € 3.000,- en € 4.300,-
• Netto onkostenvergoeding vanaf € 100,- per maand
• Keuze voor een lease-auto of een mobiliteitsbudget
• Ondersteuning bij het regelen van je pensioen