Interviews
De kracht van inclusiviteitsmodules: 2,5 keer meer sollicitaties
Om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor mensen met afstand tot werk, zijn in oktober 2024 drie inclusiviteitsmodules gelanceerd in de regio Utrecht. De modules richten zich op werkzoekenden zonder diploma, anderstaligen en mensen met een fysieke of mentale beperking. Inmiddels tonen de eerste cijfers aan dat deze aanpak effectief is: vacatures binnen de modules trokken tot 2,5 keer meer sollicitaties dan reguliere vacatures.