HR Adviseur

Wat ga je doen?

Je bent een essentieel onderdeel van het HR team op de site waarbij je gevraagd, en ongevraagd, advies geeft aan werknemers, leidinggevenden en managers. Je bent klantgericht en dienstverlenend en draagt bij aan de groei van onze organisatie! Ons team bestaat uit een HR Coördinator, HR Adviseur, Facilitair Coördinator en een HR Business Partner. Gezamenlijk werken we als team aan diverse projecten en HR thema’s zoals bijv. Performance Management, Diversiteit & Inclusie, Opleiding & Ontwikkeling en Onboarding.

• Ontwikkelen, (mede) voorbereiden en implementeren van het HR-beleid voor de fabriek, ten einde de HR-strategie van Kraft Heinz te realiseren;
• Zoekt samenwerking, adviseert en bouwt relaties op met de medewerkers en de managers van de fabriek;
• Bewaken van de juiste interpretatie en consistente toepassing van de arbeidsvoorwaarden en regelingen;
• Vertrouwenspersoon en adviseur voor medewerkers;
• Signaleren van wensen/behoeften uit de organisatie en actie ondernemen;
• Zelfstandig begeleiden van beoordelingsprocessen en -gesprekken, ARBO, verzuim en recruitment-, doorstroom- en ontslagprocedures;
• Adviseren en ondersteunen van de managers bij de uitvoering van het HR beleid;
• Sparringpartner, coach en facilitator zijn voor het management/board.
• Begeleiden van verzuimtrajecten en in- en uitdiensttredingstrajecten

Wat vragen wij?

• HBO opleiding bij voorkeur in de richting van Management of HR
• Minimaal 1 jaar werkervaring;
• Vloeiend in Engels en Nederlands;
• Het vermogen om informatie en advies te communiceren en te vertalen naar andere disciplines van het bedrijf, en diverse stakeholders (management, werkvloer)

Competenties

• Communicatief
• Veerkrachtig
• Stressbestendig
• Resultaatgericht

Wat bieden wij?

We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food.

Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz.