Colbrand B.V. - Kraft Heinz
Colbrand B.V. - Kraft Heinz is op zoek naar een EHS Manager
We hebben een mooie kans voor een Health Safety and Environment (HSE) manager om een verschil te maken bij KraftHeinz. Je gaat werken in onze authentieke fabriek in Utrecht waar voor een aanzienlijk aantal Nederlandse A-merken wordt geproduceerd. De meesten kennen Kraft Heinz van Heinz Ketchup, maar in Utrecht zal je geen productie van sauzen vinden. Hier wordt er dagelijks gewerkt voor de merken Karvan Cévitam, De Ruijter, Roosvicee, Venz en Brinta. In deze fabriek staan uiteenlopende machines en productielijnen, van oude tot moderne. Dit zorgt ervoor dat er door de gehele fabriek heen voldoende uitdaging en afwisseling zit.
Ondanks dat Kraft Heinz een grote organisatie is, heerst er in Utrecht een familiaire sfeer. De lijnen zijn kort en alle collega’s op iedere laag in de organisatie zijn makkelijk benaderbaar. Dit zorgt voor een positieve werksfeer, zodat ook jij met plezier naar je werk kan. Door de centrale locatie op 15 minuten loopafstand van station Maarssen, zijn we goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Maar als je met de auto komt, kan je deze gratis voor de deur parkeren op het grote terrein.
Verbetering van milieu, gezondheid en veiligheid zijn belangrijke onderwerpen voor ons. Jouw doel is om de organisatie zo te veranderen dat iedere medewerker bewust omgaat met milieu, gezondheid, welzijn en veiligheid. Als HSE Manager ben jij een belangrijke aanjager van verbeterinitiatieven om dit doel te bereiken. Daarnaast adviseer jij de organisatie met betrekking tot het verminderen van risico's op het gebied van veiligheid en milieu. In deze functie zul je rapporteren aan de Site Manager.
In het kort zul je verantwoordelijk zijn voor;
Let op dat je een EU-werkvergunning (exclusief oriëntatiejaar visum) nodig hebt om voor deze positie in aanmerking te komen.
Professionele Vaardigheden
Kraft Heinz is een werkgever die gelijke kansen biedt en discriminatie of intimidatie van welke aard dan ook verbiedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden overwogen voor werkgelegenheid zonder rekening te houden met ras, kleur, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, gender, genderidentiteit of -expressie, handicapstatus, beschermd veteranenstatuut of enige andere kenmerk dat beschermd wordt door de wet.