Corporate recruiter

Nieman Raadgevende Ingenieurs B.V.

Nieman Raadgevende Ingenieurs B.V. is op zoek naar een Corporate recruiter

  • Parttime
  • HBO
  • € 2500 - € 3800 per maand

Wat ga je doen?

Ben jij communicatief, besluitvaardig en een netwerker in hart en nieren? En op je best in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is? Dan zoeken wij jou! Lijkt het je leuk om met jouw skills bij te dragen aan de ontwikkeling van de bedrijven van Nieman Groep? Lees dan vooral verder en solliciteer!

  • Je benadert actief potentiële kandidaten via verschillende kanalen
  • Je beheert het volledige sollicitatieproces van het eerste contact tot aan de contractonderhandelingen
  • Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt management in het selectieproces
  • Je onderhoudt contact met externe wervingsbureaus
  • Je levert een bijdrage aan de organisatie van stagemarkten, bedrijvendagen en andere activiteiten in samenwerking met hogescholen en universiteiten
  • Je draagt bij aan het optimaliseren van recruitmentprocessen en -strategieën
  • In samenwerking met onze HRmedewerkers organiseer je het onboardingtraject
  • Je organiseert introductiedagen voor de startende collega’s

Wat vragen wij?

  • Je bent 24-32 uur per week beschikbaar
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal een jaar relevante werkervaring
  • Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Bereidheid om afwisselend te werken in Harderwijk, Zwolle, Utrecht
  • Ervaring met het Office 365 pakket
  • Sociale vaardigheden, toegankelijk en verbaal sterk
  • Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding, je bent oplossingsgericht
  • Met jouw flexibele instelling weet je snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en contactpersonen

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring, range vanaf € 2.500,- tot € 3.850,- bruto per maand o.b.v. fulltime
  • Een jaarcontract met intentie tot een vaste aanstelling
  • De vrijheid om jouw talenten te ontwikkelen in je functie en in de organisatie
  • Training en opleiding in lijn van je ontwikkeling en ambitie
  • Je basispensioenpremie, met een optie tot bijsparen
  • 25 vakantiedagen met de optie om dagen bij te kopen (op basis van fulltime)
  • 8% vakantiegeld
  • Flexibele werktijden, hybride werken
  • Een volledig ingerichte Arbo thuiswerkplek
  • Een laptop en smartphone
  • Reiskostenvergoedingvan 0,23 cent per km, toegang tot poolauto’s
  • Een NS Business Card
  • Je deelt mee in onze jaarlijkse winst!
  • Gezellige en sportieve organisatie- en teambuildingactiviteiten
  • Aandacht voor wie jij bent