Adviseur warmtetransitie

Wat ga je doen?

Als senior adviseur warmtetransitie ben jij dé expert op het gebied van de gemeentelijke warmtetransitie en help jij hen met hun routekaart naar een aardgasvrij Nederland in 2050.

De komende jaren hebben alle gemeenten een flinke uitdaging. Ze moeten de volgende stap zetten door hun Transitievisie Warmte om te zetten naar een Warmteprogramma.

Intern draag je bij aan de ontwikkeling van onze visie (en diensten) rondom dit thema. Extern draag je deze actief uit binnen jouw netwerk binnen de overheid. Omdat je ervaring hebt met het opstellen van de Transitievisie Warmte, overzie je het gemeentelijke speelveld. Je bent bekend met de betrokken partijen en de verschillende technische, ruimtelijke, economische en sociaal-maatschappelijke aspecten.

Je werkt in team Strategie aan meerdere trajecten tegelijkertijd waarbij je als inhoudsdeskundige gemeenten helpt met het bepalen van hun beleid om dit vervolgens samen met gemeenten uit te werken in een Warmteprogramma. Omdat de warmteprogramma’s iedere 5 jaar geactualiseerd moeten worden, blijft dit in de toekomst onderdeel van de werkzaamheden van dit team.

Met jouw ervaring ben je belangrijk binnen het groeiende team Strategie. Samen met het team ga je strijden voor een aardgasvrij Nederland!

Wat vragen wij?

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur op de werkvelden ruimtelijke ontwikkeling, verandermanagement, energietransitie en/of bestuurskunde;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring, denk aan het ervaring in het ontwikkelen van Transitievisie(s) Warmte of vergelijkbare projecten binnen een gemeente.
• Basiskennis van aardgasvrije oplossingen op gebouw- en infrastructureel niveau;
• Ruime ervaring met voor groepen staan, professionele stakeholders begeleiden naar een gedeeld doel en het aansturen van inhoudelijke experts.

Wat bieden wij?

• Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen de €4.000,- tot €5.700,- (afhankelijk van je kennis en ervaring);
• Interne vakopleidingen;
• Ruim opleidingsbudget van €1500,- per jaar;
• Een energiek en ervaren team om samen de schouders te zetten onder uitdagende projecten met impact;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Dagelijks nieuwe energie in de vorm van een goed verzorgde lunch op kantoor;
• Onbeperkt toegang tot de sportschool op Campus Werkspoor: Basegym;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Uitstekende pensioenvoorzieningen via BrandNewDay/ASR met de optie om extra in te leggen.

Vragen over deze vacature? Neem contact op met Pieter Jeen de Boer - Adviseur 06-15886480 [email protected]