Recruiter 32 - 40 uur per week

Wat ga je doen?

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor alle sollicitanten en vacatures voor de schoonmaak medewerkers binnen jouw regio.

Na het opstarten van je laptop kijk je meteen hoe veel sollicitaties er vandaag binnen zijn gekomen. Hopelijk heeft er een leuke kandidaat gereageerd op die moeilijk in te vullen vacature! Voor je iedereen gaat bellen over hun sollicitatie, staat er al een Rayonmanager aan je bureau met de vraag of je een vacature online kan zetten. Samen lopen jullie de werkzaamheden en de eisen door. In het systeem ga je aan de slag om de vacature op de website te zetten. Je ziet dat je een Whatsapp bericht hebt, een sollicitant heeft nog wat vragen over een vacature die ze gezien hebben. Daarna ga je aan de slag om contact op te nemen met alle nieuwe sollicitanten. Je belt ze allemaal om hun sollicitatie door te nemen. Is het een goede match? Dan schrijf jij een kort verslag over het gesprek en zet de kandidaat door naar de manager. Nu is zij aan zet! Ook waren er nog wat sollicitanten die je eerder niet hebt kunnen bereiken, dus probeer je het nog eens. Heb jij al even niks gehoord van een Rayonmanager, dan neem je zelf even contact op om te kijken of het goed gaat en of je ergens mee kan helpen. Nog snel check je je mailbox, ook deze zit vol met sollicitanten en collega's met vragen. Je helpt waar nodig en zet acties uit bij andere collega's. Na veel bellen, mailen en Whatsappen zit jouw werkdag er alweer op!

Samen met je collega Recruiters, Tactisch Recruiter en de Manager Recruitment vormen jullie een goed team. Jullie sparren met elkaar over moeilijke vacatures en helpen elkaar uit de brand waar nodig! Jij wordt verantwoordelijk voor de regio's in het midden van het land. Naast ons kantoor in Houten hebben we ook een kantoor in Groningen en Apeldoorn. Om een gezellige band op te bouwen met je collega's van de andere kantoren werk je ook af en toe een dag op het kantoor in Apeldoorn.

Werkzaamheden Recruiter:

• Nieuwe sollicitanten? Jij belt ze allemaal!
• Als je een geschikte kandidaat gevonden hebt, geef je het door aan de Rayonmanager. Deze kan nu verder om van deze sollicitatie een aanname te maken.
• Heb je al even niks gehoord van een lopend sollicitatieproces? Dan zit jij er boven op. Hoe sneller een leuke kandidaat aangenomen wordt, hoe beter!
• Je beantwoord vragen van sollicitanten via de telefoon, mail en Whatsapp.
• Moeilijk op te vullen vacatures. Jij hebt wel een idee waar dat aan ligt en pakt dit op met de Tactisch recruiter. Als iemand weet wat de sollicitant nodig heeft, dan ben jij dat.
• Voor grootschalige projecten zoek je VEEL mensen. Denk even aan vakantieparken, pretparken... Het zijn niet de kabouters die de vakantiehuisjes bij de vakantieparken poetsen, dat zijn de schoonmaakhelden van CSU. En die helden, die regel jij! 

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau.
• Je hebt ervaring met het office pakket, zoals Excel en Word.
• Je bent uit ervaring in staat om systemen snel eigen te maken.
• Je bent communicatief sterk, je vindt het leuk om met veel verschillende mensen in contact te zijn.
• Je vindt het geen probleem om af en toe naar ons kantoor in Groningen en Apeldoorn af te reizen.

Wat bieden wij?

• Verdien tussen de €2.568 en €3.862 per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.