HR Business Partner

Amp Bezorgdiensten B.V.

Amp Bezorgdiensten B.V. is op zoek naar een HR Business Partner

  • Fulltime, Parttime
  • HBO

Wat ga je doen?

Ben jij een echt ‘mensen-mens’, strategisch sterk en heb je ervaring met leidinggeven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Door de vele bedrijfsovernames en de aanzienlijke personeelsgroei is onze HR-afdeling namelijk volop in beweging. Aan jou de taak om structuur aan te brengen binnen deze recent samengevoegde organisatie én leiding te geven aan twee tot drie HR-collega’s!

De uitdaging

Als HR Business Partner bij AMP Groep ben je verantwoordelijk voor het (strategische) beleid en rapporteer je direct aan de Directeur Finance (&HR). Dit betekent o.a. dat je het voortouw neemt bij de ontwikkeling van HR-beleid en het implementeren van nieuwe HR-strategieen. Ook adviseer je over diverse HR-gerelateerde vraagstukken.

Daarnaast begeleid en stuur je twee tot drie collega’s aan en ben je actief op het gebied van kennisdeling. Zo zorg je ervoor dat iedereen binnen jouw team zelfstandig tewerk kan gaan en zij nóg beter worden in wat ze doen! Dit doe je 32 tot 40 uur per week, waarbij je de vrijheid krijgt om zelf je uren in te delen en gedeeltelijk vanuit thuis te werken.

Hoe jij iedere dag het verschil maakt

Door jouw open persoonlijkheid weet je jouw collega’s eenvoudig op hun gemak te stellen, waardoor ze al snel hun weg naar jou vinden. Daarnaast heb je brede kennis van employee relations & performance management, salarisadministratie, werving en selectie, verzuim en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Het maken en implementeren van concrete (verbeter)plannen op strategisch, tactisch en operationeel vlak is voor jou dan ook geen enkel probleem!

Uiteraard sta je stevig in je schoenen, durf je nieuwe ideeën te introduceren en weet je de directie hiervan te overtuigen met een gedegen onderbouwing. Daarnaast vertaal jij probleemloos ons HR-beleid naar het personeelshandboek en houd je je bezig met de integratie van de functiehuizen, zodat alle neuzen dezelfde kant op staan binnen de organisatie!

Wat vragen wij?

Hier geen eindeloze wensenlijst, want een match met jouw persoonlijkheid vinden we het belangrijkst. Maar onze ideale collega heeft ook:

  • Een HBO-diploma op het gebied van HR-Management of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
  • Expertise op het gebied van HR-wet- en regelgeving
  • Ervaring met de complexe CAO-beroepsgoederen vervoer
  • Een proactieve houding: je staat bekend als secuur, sociaal en daadkrachtig
  • Focus op continue verbetering
  • Ook vragen we om een verklaring van goed gedrag (VOG) van minder dan één jaar oud.

Wat bieden wij?

AMP Groep is gevestigd in Houten en houdt zich dagelijks bezig met de bezorging van medicijnen aan patiënten en apotheken, het bezorgen van officiële documenten aan consumenten en het verzorgen van persoonsidentificaties (op locatie en via onze eigen mobiele applicatie). Dit doen we o.a. voor interessante opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Odido (voorheen T-Mobile), KPN en verschillende gemeentes in Nederland.

Word je onderdeel van ons team? Dan mag je dit van ons verwachten:

  • Een mooi salaris tot €6000 (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring)
  • Een contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, zakelijke laptop en telefoon)
  • Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) en/of thuiswerkvergoeding
  • Een goede pensioenregeling met minimale eigen bijdrage
  • Hybride en flexibel werken: een combinatie van werken op kantoor en thuis, inclusief flexibele werktijden naar eigen keuze
  • Een fijne werksfeer met veel collegialiteit en leuke extra's: wekelijks gezamenlijke lunch, iedere maand een activiteit, tafeltennistoernooien en/of spelletjesavonden
  • Een uitdagende rol met veel zelfstandigheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid binnen een groeiende, informele organisatie met ambitieuze doelen