Recruiter Coöperatie

Wat ga je doen?

Als recruiter op de Nederlandse arbeidsmarkt weet jij als geen ander de juiste persoon te vinden voor de juiste werkplek. Met name voor onze afdeling Bedrijfsverzorging ga je aan de slag. Bij de Bedrijfsverzorging werken medewerkers in verschillende sectoren en ook bij verschillende opdrachtgevers, met de zekerheid van een vast dienstverband. Deze medewerkers vinden het leuk om diverse werkzaamheden op te pakken, hebben hier expertise in of willen deze expertise in de breedte ontwikkelen. Naast de bedrijfsverzorging werf je ook voor onze interne vacatures op kantoor. Kandidaten werven, selecteren, gesprekken voeren en contacten onderhouden, hier krijg jij energie van. Je belt met kandidaten om een eerste indruk te krijgen en om te vertellen wat AB Midden Nederland te bieden heeft. Is er een match, dan nodig je de kandidaat uit voor een kennismaking. Doordat je een nieuwsgierige houding hebt, luister je goed en stel je de juiste vragen. Als adviespartner van onze relatiebeheerders en teamleiders weet jij hoe de vacatures in onze 9 sectoren en ook intern ingevuld moeten worden. Je adviseert de relatiebeheerders en teamleiders in dit proces en ondersteunt hen hierin. Daarnaast:

• Je schrijft pakkende vacatureteksten en plaatst vacatures op de juiste kanalen
• Je weet waar kandidaten te vinden zijn en zoekt ze op, zowel online als op scholen of andere netwerkplekken
• Je neemt proactief en rechtstreeks contact op met potentiële kandidaten via sourcingkanalen, zoals LinkedIn of andere carrièrenetwerken
• Je weet kandidaten te binden
• Je bouwt aan talentpools en onderhoudt contact met de kandidaten in jouw talentpool
• Geschikte kandidaten stel je proactief voor bij onze relatiebeheerders
• Jij weet op een goede en creatieve manier gebruik te maken van social media
• Je denkt mee met wervingscampagnes en bedenkt creatieve manieren om met onze doelgroep in contact te komen, zoals bijv. het maken van vlogs
• Dit is een fulltime functie. Je zult veel werven voor onze vestiging Houten en Sliedrecht. Wel vragen we enige flexibiliteit om, als het werk erom vraagt, ook op een andere vestiging te willen werken.

Wat vragen wij?

Jij voelt je verantwoordelijk voor de werving van gemotiveerde kandidaten die passen bij onze organisatie en onze opdrachtgevers. Door jouw nieuwsgierigheid heb jij een goed beeld van wat onze opdrachtgevers en onze relatiebeheerders vragen. Jouw drive zorgt ervoor dat je passende kandidaten op het spoort komt. Als ambassadeur weet je geschikte kandidaten te overtuigen om voor AB Midden Nederland te komen werken. Op een enthousiaste en daadkrachtige manier ga je te werk. Je stelt je leergierig op en past goed in een omgeving waarin we met elkaar, voor elkaar werken om ervoor te zorgen dat onze klanten en medewerkers tevreden zijn. Jij beheert volledig je eigen wervingsproces en schakelt hierin makkelijk met je collega’s. Met jouw mensenkennis en gespreksvaardigheden gaat het voeren van gesprekken op verschillende niveaus je goed af. Je bent toegankelijk en zoekt gemakkelijk het overleg. Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring als recruiter, of voldoende relevante werkervaring om deze rol je snel eigen te kunnen maken
• Feeling met de sectoren waarin AB Midden Nederland werkzaam is
• Een sterk inlevingsvermogen
• Een hoog arbeidsethos
• Ben je een teamplayer, die ook goed zelfstandig kan werken
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, basis Engels is een pré
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?

Werken bij AB Midden Nederland betekent werken in een betrokken organisatie met een persoonlijke benadering. Dit merk je op de werkvloer en draag je zelf ook uit aan de kandidaten en medewerkers van AB Midden Nederland. Je werkt in een team met gemotiveerde collega’s waar je veel mee kan sparren. Naast je werkzaamheden is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen en inbreng van eigen ideeën. Daarnaast werk je nauw samen met onze andere recruiters en onze marketingafdeling. Verder bieden wij:

• Een goed salaris volgens de Bedrijfsverzorgingsdiensten CAO en afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring (loonbetaling per 4 weken)
• Fulltime dienstverband
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast bij wederzijdse tevredenheid
• Een Iphone en laptop van de zaak
• Genoeg opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen
• Aandacht voor een gezonde werkomgeving met bijv. bedrijfsfitness, gratis fruit en leuke bedrijfsuitjes
• Eindejaarbonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat van AB Midden Nederland
• Andere prettige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een leasefiets, ‘cultuur werkt abonnement’ met korting op tickets en 1 dag betaald vrijwilligerswerk per jaar
• Mogelijkheid om hybride te werken