Werkvoorbereider

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en voorbereiden van diverse projecten. De projecten die we uitvoeren zijn uiteenlopend, altijd maatwerk en bouwkundig interessant. Dat maakt onze projecten en dus ook jouw werk uitdagend en divers. Al onze projecten doen we in nauwe afstemming met de klant en uiteraard met volledige focus op de beste kwaliteit.

Je werkt nauw samen met verschillende collega’s binnen het bedrijf; de calculator, projectleiders en de mensen in de productie en montage, om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en volgens planning verlopen. In de rol van werkvoorbereider ben je een belangrijke schakel in het proces, je bent cruciaal in het controleren van de technische haalbaarheid en maakbaarheid. Dit vergt een kritische blik en bouwtechnische affiniteit.

Als werkvoorbereider omvatten jouw taken onder andere:

• Opstellen van projectplanningen en werkvoorbereidingsplannen
• Verzorgen van technische tekeningen en berekeningen
• Afstemmen met de klant met betrekking tot voorbereiding en montage
• Bestellen van materialen en het maken van inkoopafspraken
• Organiseren van de logistiek voor en tijdens de dag van montage
• Bewaken van de voortgang en het signaleren van eventuele knelpunten
• Coördineren van- en afstemming over reparaties
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en (onder)aannemers
• Afhankelijk van jouw ambitie en achtergrond is het mogelijk om zowel werkvoorbereiding als het tekenwerk (AutoCad) te verzorgen. Een combinatie van werkvoorbereiding en tekenaar behoort tot de mogelijkheden.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting bouwkunde of werktuigbouwkunde
• Heb je al ervaring als werkvoorbereider dan heb je een streepje voor
• Sterk in plannen en organiseren, nauwkeurig en klantgericht
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding
• Kennis van AutoCAD en/of Logikal is een pluspunt

Wat bieden wij?

• Een goed salaris volgens cao Metaalbewerkingsbedrijf, afhankelijk van ervaring en opleiding
• Start met een tijdelijk contract en uitzicht op een vaste aanstelling
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen per jaar
• Een werkgeversbijdrage van 50% voor jouw pensioen
• Individueel opleidingsbudget en de ruimte om je te ontwikkelen
• Een prettige werksfeer binnen een hecht team van gemotiveerde collega’s