Medewerker Informatiebeveiliging & Privacy

Wat ga je doen?

Als Medewerker Informatiebeveiliging & Privacy

• ga je hands-on ondersteunen en begeleiden bij het implementeren van het informatiebeveiligings- en privacy beleid
• zorg je samen met de organisaties voor het opstellen van de noodzakelijke documentatie voor de opzet, het bestaan en de werking van zowel de AVG als NEN7510
• zorg jij ervoor dat persoonsgegevens binnen de organisatie op de juiste wijze worden verwerkt en beschermd door te helpen en adviseren bij de opzet van beleid en de uitwerking hiervan in te nemen maatregelen
• ondersteun je bij de uitvoering van AVG-taken en coördineer je data privacy impact analyses (DPIA’s)
• ondersteun en begeleid je organisaties naar het aantoonbaar voldoen aan de NEN7510 en NIS2
• ondersteun je het management en de directeuren van de Fundis klantbedrijven in hun verantwoordingsplicht, zowel intern als extern
• rapporteer je aan de adviseur IB&P over de stand van zaken en voortgang bij de verschillende bedrijven

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat, een flexibele houding heeft en helder en open communiceert. Verder heb je:

• aantoonbare kennis van en ervaring met (de implementatie van) Informatiebeveiliging & Privacy binnen de zorg
• uitstekende communicatieve vaardigheden, schakel je eenvoudig op verschillende niveaus en zoek je graag de samenwerking op met management en directies; dit is van belang om de Fundis bedrijven verder te helpen bij het voldoen aan de AVG, NEN7510 en NIS2
• de gave om moeilijke materie helder uit te leggen en heb je plezier in het geven van voorlichting en training

Wat bieden wij?

Fundis biedt een aantrekkelijke en uitdagende functie voor 36 uur per week met flexibele werktijden. Je houdt werk en privé prima in balans, onder meer door gedeeltelijk thuis te werken. Voor verbinding en samenwerking ben je tenminste twee dagen per week op kantoor in Gouda. Verder kun je rekenen op goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• een salaris van max. € 5029 (CAO VVT, FWG 55) op basis van 36 uur per week
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• een meerkeuzesysteem en fiscale uitruilmogelijkheden
• pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• aantrekkelijke collectieve verzekeringen