Senior pedagogisch medewerker Gouda

Wat ga je doen?

Als senior pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor het coachen van je team(s), het maken van de personeelsplanning en het uitvoeren van het pedagogisch beleid op diverse locaties en groepen. Je leidt kindbesprekingen, geeft rondleidingen aan ouders en regelt praktische zaken. Altijd in samenwerking met je clustermanager en collega (senior) pedagogisch medewerkers. Oftewel; je bent de verbindende factor en het vertrouwde gezicht van je team(s), ouders en kinderen. Jouw werkdagen hebben een afwisselend en dynamisch karakter. Geen dag is hetzelfde als senior! Gouda bestaat uit twee clusters. Jij komt te werken in cluster 11 en die bestaat uit drie peutergroepen, twee voorschoolse opvang locaties, drie buitenschoolse opvang locaties. Jij zorgt voor het reilen en zeilen van één peutergroep, één voorschoolse opvang locatie en twee buitenschoolse opvang locaties. De locaties hebben allemaal hun eigen sfeer en identiteit. De peutergroep is VE-gecertificeerd en werkt met de Uk&Puk methode. Dit houdt in dat de groep naast het reguliere aanbod ook extra aandacht heeft voor, en ondersteuning biedt aan, de taal- en sociale ontwikkeling. De peutergroep is gevestigd in een basisschool, waarmee nauw wordt samengewerkt om de doorgaande leerlijn te optimaliseren.

Om betrokken te blijven bij het team van pedagogisch medewerkers en de kinderen werk je ook wekelijks op de groep. Zo houd je goed zicht op wat er speelt bij collega’s, kinderen en ouders.

Wat vragen wij?

• Een relevant diploma; denk aan een mbo-diploma Pedagogisch Werk (niveau 4) of een hbo-diploma Pedagogiek, Onderwijsassistent, of Pabo
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal op niveau 3F
• Een flexibele werkhouding, omdat je werkdagen afwisselend en dynamisch zijn
• Communicatieve vaardigheden
• Kennis van de ontwikkelingsfases van een kind
• Ervaring met, of in ieder geval interesse in het begeleiden, inspireren, stimuleren en coachen van meerdere teams;
• Een professionele werkhouding, waarmee je een voorbeeld bent voor de teams;
• De meerwaarde zien van het samenwerken met meerdere partners, zoals het onderwijs en het consultatiebureau;
• Enthousiasme, energie en je bent een ondernemende persoonlijkheid die gemakkelijk contacten legt;
• Een accurate, open en stressbestendige werkhouding en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 25,5 uur verdeeld over drie dagen waarvan in ieder geval de vrijdag; waarvan 16 uur op de groep. Vermindering of uitbreiding is in overleg mogelijk met de groepsuren. Na een jaar is een vast contract mogelijk;
• Salaris in schaal 8 (€3.135,- tot €4.283,-) bruto per maand (op basis van 36 uur)
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4%
• 26 vakantiedagen op basis van 36 uur
• Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein met meer dan 300 cursussen en opleidingen
• Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding, NS Business Card of fietsplan
• Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement
• Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier