Jeugdzorgwerker behandelgroep

Wat ga je doen?

Sta je achter de JIM-aanpak en Geweldloos verzet? Dan ben jij de perfecte collega voor onze behandelgroep de Linde in Gouda. Bij ons staat de jongere en hun systeem centraal, en hun behoeften bepalen de koers.

Jouw ingebrachte mentor (JIM)

Wij werken volgens de JIM aanpak. Hierbij is het essentieel dat jij ruimte geeft aan de jongere en hun JIM om de regie te behouden. Onze basishouding is gebaseerd op vertrouwen in het netwerk van de jongeren. Daarnaast passen we Geweldloos Verzet toe, wat vraagt om doorzettingskracht en creatief denken.

Wat jij kan betekenen als jeugdzorgwerker bij behandelgroep de Linde

Geen dag is hetzelfde op de Linde. Als mentor begeleid je de groep en draag je bij aan de doelen van de jongeren. Voor sommige jongeren fungeer je als hun vertrouwde aanspreekpunt. Samen met de jongere, ouders en de JIM, stel je werkplannen op. Je ondersteunt en begeleidt de jongere bij de uitvoering, en onderhoudt contact met betrokken partijen. Je denkt actief mee over de toekomst en het perspectief van de jongere, en helpt bij het uitstippelen van de juiste route. Jouw flexibele inzet, inclusief weekenden en feestdagen, maakt deze rol nog dynamischer. Doe mee en maak een verschil in het leven van jongeren.

Op de groep hebben we 8 plekken, waaronder 2 regionale crisisplekken, beschikbaar. Er verblijven jongeren in de leeftijd vanaf 15 jaar. Het primaire doel is om jongeren weer thuis te laten wonen of zelfstandig te laten worden, met ondersteuning van hun netwerk. We streven ernaar de verblijfsduur op de behandelgroep zo kort mogelijk te houden, en zoveel mogelijk te focussen op de thuissituatie en de gestelde doelen.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt terecht in een team van 6 collega’s. Ons team richt zich op het contact met jongeren en hecht waarde aan samenwerking met verschillende partijen, waaronder externe partners zoals Youz (GGZ), om de expertise optimaal te benutten. Je krijgt de kans om actief bij te dragen aan de groei en de ontwikkeling van het team en onze doelen.

Wat vragen wij?

• Enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening;
• In je persoonlijke rugzak kennis van de sociale kaart en hulpverleningsinterventies;
• Geen moeite met werken volgens Geweldloos verzet, JIM aanpak, oplossingsgericht werken en het hebben van een flexibele mindset;
• Kennis van het werken op een 24-uurslocatie, je werkt dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten, en feestdagen. Met elkaar maken we het rooster.

Wat bieden wij?

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar (met aansluitend uitzicht op een vast contract) voor minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur per week en een bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband van minimaal € 2.720,32 en maximaal € 4.223,16 (schaal 7 of 8 cao Jeugdzorg);
• onregelmatigheidstoeslag voor de onregelmatig gedraaide diensten;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.

Werken bij Enver

Naast de jongeren, staan ook onze medewerkers centraal. Als jeugdzorgprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Talitha van de Bunt (gebiedsmanager) via [email protected]. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.