HR manager 28-40 uur per week

Wat ga je doen?

Word jij enthousiast van woorden als strategisch HR, advies aan bestuur en management, organisatieontwikkeling en kwalitatief christelijk onderwijs? Als onze nieuwe HR manager werk je, samen met een team van 7 professionals, aan een optimaal functionerende organisatie. Onze 300 medewerkers vormen het hart van onze organisatie. Zij zetten zich elke dag in voor goed christelijk onderwijs. Jaarlijks bereiden we ongeveer 1500 studenten voor om hun betekenisvolle plek in de maatschappij in te nemen. Vanuit HR creëren we graag die condities waardoor onze medewerkers en dus ook onze studenten optimaal kunnen functioneren.

Jouw focus ligt op teammanagement, innovatief strategisch HR, sparren met het college van bestuur (cvb) en de continue ontwikkeling van personeels- en organisatiebeleid.

Dit betekent concreet dat je…

• vanuit visie en strategie de jaarlijkse HR-agenda vaststelt;
• het cvb en management van Driestar educatief adviseert over strategische kansen en relevante maatschappelijke ontwikkelingen; je zit daarom vaak aan tafel bij het centraal managementteam;
• jouw team van 2 ervaren adviseurs en 5 administratieve ondersteuners (incl. de salarisadministratie) faciliteert om in hun functie te floreren;
• zorgdraagt voor continue aandacht voor de professionalisering, positionering en kwaliteitsontwikkeling van de HR-discipline; de basis staat goed en we zijn vergevorderd in het digitaliseren van onze HR-processen;
• meewerkt aan een professionele cultuur en onderwijsorganisatie;
• nauw samenwerkt en spart met de manager support aan wie je ook rapporteert.

Wat vragen wij?

We maken graag kennis met je als je:

• Enthousiast over onze missie, visie en christelijke identiteit bent;
• Lid van één van de (reformatorische) kerken uit onze achterban bent en onze grondslag onderschrijft;
• Op zoek bent naar een stevige managementrol en een goed functionerend team;
• Gericht bent op samenwerken en anderen graag laat floreren;
• Visie op HR hebt en strategie weet te vertalen naar beleid en operatie;
• Sterke adviesvaardigheden hebt en met gemak op elk niveau communiceert;
• Up-to-date kennis van HR-ontwikkelingen en wet- en regelgeving hebt;
• Minimaal hbo werk- en denkniveau en meerjarige senior HR-ervaring hebt.

Wat bieden wij?

Wil jij vanuit jouw HR-expertise bijdragen aan goed christelijk onderwijs? Werken bij Driestar educatief betekent ook:

• Meebouwen aan een solide en goed georganiseerde onderwijsorganisatie;
• Een leidinggevende en strategische HR-uitdaging;
• Leuke collega’s, een professioneel HR-team en een stimulerende werkomgeving; we hebben aandacht voor elkaar, maken tijd voor bezinning en werken hard om te zorgen voor kwalitatief goed christelijk onderwijs;
• Tijd en budget voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 53 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), waardoor je tijd voor je gezin en een goede werk-privébalans hebt;
• Een prima salaris van €5.486,- tot €7.175,- (o.b.v. fulltime 40 uur, schaal 12 van de cao-hbo), uitstekende voorwaarden, zoals een ABP-pensioen, een 13de maand, een OV-businesscard, een museumjaarkaart, gedeeltelijke vergoeding van je sportschoolabonnement, een thuiswerkvergoeding en hybride werken.

Hoe nu verder?

Solliciteer direct via de 'direct solliciteren'-knop. Wil je eerst meer weten of vrijblijvend een kopje koffie drinken om meer te horen? Neem dan contact op met David via [email protected] of via 0682568838.