Full Stack Developer

Wat ga je doen?

Als Senior Full Stack Software Developer BCS wacht er een uitdagende taak op jou. Je wordt ontwikkelaar binnen het team dat verantwoordelijk is voor de HR-applicatie van BCS in Nederland. In deze rol ben je naast ontwikkelaar ook een visionair. Je adviseert, coördineert en draagt bij aan het vormgeven van de toekomst van onze systemen. We zoeken niet alleen naar technische vaardigheden, maar ook naar teamspelers die collega’s kunnen inspireren en begeleiden. Jij bent degene die het team meeneemt naar efficiëntere manieren van werken door jouw kennis te delen en anderen mee te nemen in het proces om te komen tot modernisering. Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op de toekomst van HR-technologie?

Jouw werkzaamheden in een notendop:

• Je ontwikkelt nieuwe en innovatieve features door de samenwerkingen met verschillende disciplines;
• Je onderhoudt de code door proactief onderhoud en het uitvoeren van code reviews;
• Je denkt mee over technische oplossingen en verbeteringen en geeft daarover gevraagd en ongevraagd je advies;
• Je werkt samen met andere ontwikkelaars binnen de organisatie.

Wat vragen wij?

Als echte teamplayer vind je het leuk om anderen mee te nemen en verder op te leiden. Jij werkt het beste in een omgeving die voortdurend verandert en kunt daarin snel schakelen.

• Je beschikt over gedegen kennis van C# en Angular
• Je hebt veel ervaring met grotere en projecten
• Je hebt ervaring met complexere architectuur (Domain Driven Design of Hexadiagonale architectuur (Ports en Adaptors)) binnen een groter project
• Lezen en schrijven met MSSQL is voor jou geen probleem
• Ervaring met Agile, DevOps, CI/CD, Azure
• Ervaring met Asp.Net MVC is een pré
• Minimaal 36 uur per week beschikbaar

Wat bieden wij?

• Een salaris van minimaal €5.000,- bruto o.b.v. 40 uur per week, waarbij we waarbij we aanvullend natuurlijk nog kijken naar wat jij meebrengt aan kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Een aantrekkelijke korting op bedrijfsfitness, via Bedrijfsfitness Nederland;
• Thuiswerken (in overleg), met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag;
• 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om tot 5 vakantiedagen per jaar bij te kopen, op basis van een fulltime dienstverband;
• Een pensioenregeling, waarbij wij 2/3e van jouw pensioenpremie voor onze rekening nemen;
• Aandacht voor werkplezier. We organiseren regelmatig events en activiteiten;
• Een aanbod van interne trainingen en individuele ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling, zodra je vast in dienst komt. Ook wanneer je 'm alleen voor privé wilt gebruiken.